Vous voulez être au cœur de l'action et vous aimez travailler en équipe? Nous avons besoin de vous afin d'élargir notre équipe ! Vos principaux défis consisteront à : Effectuer l’ensemble du cycle de dotation en entreprise, de l’affichage de poste à l’accueil et l’intégration des employés. Préparer les dossiers employés et l’ensemble de la documentation d’embauche Élaborer les plans d’intégration des candidats avec les gestionnaires Coordonner les besoins administratifs liés à l’arrivée des nouveaux employés (équipements, accès, etc.). Élaborer et assurer le suivi des plans d’intégration en collaboration avec les gestionnaires. Effectuer les rencontres d’accueil et d’intégration. Effectuer les mises à jour dans les systèmes RH et les bases de données.



Effectuer le suivi et la mise à jour de différents dossiers d’avantages sociaux Assurer la gestion documentaire et le respect des exigences de confidentialité. Compiler et produire divers indicateurs et rapports RH. Conditions et avantages : Cotisation professionnelle payée par l’entreprise Stationnement gratuit Assurances collectives et fonds de pension Programme de reconnaissance Plusieurs activités offertes par le club social Qualités recherchées : Être titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles Être titulaire du titre de CRHA sera considéré comme un atout Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines Avoir une bonne maîtrise de langue anglaise Exceller avec la suite Microsoft et être à l’aise dans l’apprentissage de nouveaux logiciels Être organisé et avoir le sens des responsabilités

📌 Conseiller en ressources humaines (Sainte-Euphémie-sur-Rivière-du-Sud)
🏢 Rematech - Québec
📍 Sainte-Euphémie-sur-Rivière-du-Sud