Relevant du Directeur general, le (la) directeur.trice sera responsable de batir, structurer et faire evoluer le reseau de distribution afin d'en assurer la performance, la coherence et la croissance.
Le mandat sera de mettre en place les meilleures pratiques permettant de gerer efficacement le reseau de partenaires actuels et futurs.

Principales responsabilites:

Gouvernance du reseau :

• Developper et mettre en place une gouvernance claire pour l'ensemble du reseau de distribution;
• Definir les roles, responsabilites, attentes et standards applicables a tous les distributeurs;
• Élaborer les politiques, procedures et outils favorisant une gestion uniforme du reseau.

Performance et amelioration continue :

• Developper des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour chacun des distributeurs;
• Élaborer des plans d'amelioration lorsque necessaire et assurer leur suivi.

Experience distributeur :

• Standardiser l'experience a travers l'ensemble du reseau;
• S'assurer que les partenaires respectent les standards de qualite, de service et d'image de marque;
• Identifier les meilleures pratiques et les partager a l'ensemble du reseau.

Developpement du reseau :




Une fois les fondations du reseau consolidees,

• Identifier les opportunites d'expansion au Canada;
• Developper un processus structure de recrutement, d'evaluation et de selection de nouveaux distributeurs;
• Mettre en place un programme d'integration complet pour les nouveaux partenaires.

Conditions de travail:

Poste permanent, temps plein;
Avantages sociaux tres competitifs.

Baccalaureat en administration, gestion, commerce ou toute autre formation pertinente;
Minimum de 5 a 7 annees d'experience dans la gestion de reseaux de distribution, de concessionnaires, de franchises ou de partenaires d'affaires;
Bonne experience en gouvernance, amelioration continue et gestion de la performance;
Excellente capacite a developper des processus et a structurer des organisations;
Leadership mobilisateur et excellente capacite d'influence;
Excellentes aptitudes en communication et en negociation;
Bilinguisme (français et anglais)
Disponibilite pour des deplacements occasionnels au Canada.
Les qualites recherchees : Vision strategique, rigueur, leadership, orientation resultats et autonomie.

📌 Directeur du développement des affaires (Levis)
🏢 Groupe Perspective
📍 Levis