CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES
EN PLUS D’UN POSTE À TEMPS PLEIN ET PERMANENT À NOTRE SIÈGE SOCIAL, GVQ T’OFFRE :
Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire
Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année
Des rabais avantageux sur les voyages
Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi
Des congés annuels supplémentaires et des journées de maladie
Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun
Un club social hyperactif!

TON RÔLE PARMI NOUS SERA DE :
Gérer l'ensemble du processus de recrutement afin d'atteindre les objectifs de dotation
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'attraction des talents
Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens en ressources humaines : stratégies de mobilisation et de développement de leur équipe, gestion du changement, du rendement et des dossiers disciplinaires, climat de travail, planification de main d'œuvre, etc.
Participer aux exercices de maintien de l'équité salariale
Participer à différents projets RH,



notamment en marketing RH, marque employeur, clarification des rôles, développement des compétences et plans de carrière
Assurer le suivi des dossiers liés aux congés de maladie et contribuer aux initiatives de santé, mieux-être et mobilisation des employés
Animer les différents comités RH : comité de francisation, comité SST, etc.
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques RH, des contrats de travail et manuel de l'employé
Gérer les résultats des sondages organisationnels
Réaliser les entrevues de départs
Toutes autres tâches connexes

POUR EXCELLER DANS TON RÔLE, TU AURAS BESOIN DE :

Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou autre formation pertinente
Minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de généraliste des ressources humaines
Un excellent niveau de français écrit
Rigueur, minutie et polyvalence
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Être à l’aise dans un rôle conseil, capable de challenger, pas juste d’exécuter

📌 Conseiller en ressources humaines (Quebec City)
🏢 Groupe Voyages Québec
📍 Quebec City