Une carriere en tant qu’analyste aux reglements canadiens dans l’equipe des Operations des marches des capitaux a la Banque Nationale, c’est agir a titre de specialiste du reglement institutionnel. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la qualite, l’efficacite et l’evolution des operations liees aux transactions sur les marches financiers. Grace a ton expertise en reglements de transactions, en analyse operationnelle et en resolution de problemes complexes, tu contribues a la fluidite des activites et a l’amelioration continue de nos processus.

• Agir comme personne-ressource senior pour les activites de reglement de transactions et soutenir les membres de l’equipe dans leur developpement et la resolution d’enjeux complexes.
• Maitriser l’ensemble des processus lies au reglement institutionnel afin d’offrir un accompagnement de qualite aux partenaires internes et aux differentes parties prenantes.
• Assurer le reglement des transactions sur actions aupres des depositaires et veiller au respect des echeanciers operationnels.
• Analyser les ecarts, anomalies et situations irregulieres lies aux transactions canadiennes et americaines, puis recommander les actions appropriees.
• Veiller au respect des politiques, normes et procedures en effectuant le suivi des activites operationnelles et des controles requis.
• Contribuer a l’amelioration continue des processus en fournissant des analyses, des recommandations et des informations pertinentes a la prise de decision.

La Vice-Presidence des Operations des marches des capitaux regroupe des specialistes qui travaillent de maniere agile, proactive et team-oriented afin d’assurer l’excellence operationnelle et l’evolution continue de nos processus.

Au sein du secteur des Operations des marches des capitaux, tu fais partie d’une equipe de 16 collegues et tu releves du directeur, Reglements canadiens. Notre equipe se demarque par son expertise, son esprit de collaboration,



son engagement envers l’amelioration continue ainsi que par la diversite des experiences et des parcours de ses membres. Nous visons a t’offrir un maximum de flexibilite pour favoriser ta qualite de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Academie de donnees, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

• Detenir un baccalaureat dans un domaine pertinent ou une maitrise dans un domaine pertinent accompagnee de deux annees d’experience pertinente.
• Posseder une experience en Operations des marches des capitaux, plus particulierement dans les activites de reglement de transactions.
• Demontrer une bonne connaissance des produits financiers cotes ainsi que des processus de reglement institutionnel.
• Maitriser les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel.
• Posseder une experience en analyse et en resolution de problemes lies a des transactions financieres complexes ou irregulieres.
• Connaitre les systemes CDS, DTC et PBS (atout).

Tes avantages

En plus d’une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche,



une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille, notamment :

* Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Regime de retraite genereux

* Regime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employe*e*s et a leur famille

* Services bancaires preferentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de telemedecine

* Clinique virtuelle d’amelioration du sommeil

Nous proposons une offre evolutive a l’affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe*e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d’agilite et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l’ensemble des employe*e*s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.

Joins-toi a nous!