Chaque jour, notre equipe de passionnes fait la difference aupres des residents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succes que connait COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'equipe entre les differents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes a l'entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE:

Sous la responsabilite de la direction regionale et en collaboration avec l'equipe sur place, les responsabilites generales sont de planifier, organiser et diriger l'ensemble des activites de l'etablissement tout en s'assurant de creer un milieu de travail qui favorise l'epanouissement ainsi que la mobilisation des employes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacite operationnelle et financiere
• Fixer et assurer des normes de qualite pour chacun des services
• Gerer les budgets et veiller a la rentabilite de la propriete
• Leader des comites de gestion interne et assistant aux differentes reunions de l'organisation
• Mobiliser les equipes et maintenir l'engagement des employes
• Recevoir les commentaires des residents et les traiter comme des opportunites d'ameliorations
• Toutes autres taches connexes.
• Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveau
• Évaluer les cadres sous sa responsabilite et diriger les processus d'evaluation annuelle

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Experience pertinente dans le domaine des RPA et/ou en gestion des operations
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)

LES AVANTAGES:

• Salaire a discuter
• Cellulaire fourni
• Ordinateur fourni
• Boni annuel au rendement
• Telemedecine
• Vacances
• Repas gratuits
• Une equipe accueillante et tissee serree!
• Approche humaine de gestion

STATUT D'EMPLOI:

Permanent: temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL:

Jour