VOUS SAVEZ CRÉER DES OPPORTUNITÉS. NOUS VOULONS DES GENS QUI SAVENT PRENDRE LE TÉLÉPHONE ET FAIRE AVANCER LES AFFAIRES.

Groupe Cadence agrandit son équipe commerciale.

Nous recherchons actuellement plusieurs Setters B2B / Téléprospecteurs(trices) indépendants(es) pour rejoindre notre équipe à distance.

Vous aimez le téléphone, la prospection, les échanges avec des dirigeants et la prise de rendez-vous ?

Vous savez garder un bon rythme, créer rapidement un contact et détecter de vraies opportunités commerciales ?

Alors nous voulons vous rencontrer.

VOTRE MISSION

Votre rôle sera de contacter des entreprises, échanger avec les décideurs et détecter les opportunités commerciales pertinentes pour nos clients.

Au quotidien, vous aurez principalement à :

- effectuer de la prospection téléphonique B2B ;
- contacter des dirigeants, responsables ou décideurs ;
- présenter brièvement la raison de l’appel ;
- identifier les besoins et le niveau d’intérêt ;
- qualifier les prospects ;
- obtenir des rendez-vous commerciaux pertinents ;
- renseigner correctement le CRM après chaque échange ;
- effectuer les relances demandées ;
- maintenir un suivi clair et structuré des prospects.

Vous ne partez pas de zéro.

Les outils, le CRM, les listes de prospection, les scripts, les processus et l’accompagnement sont fournis par Groupe Cadence.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez idéalement une première expérience en :

- prospection téléphonique ;
- vente B2B ;
- développement des affaires ;
- prise de rendez-vous ;
- centre d’appels ;
- télévente ou closing.

Mais ce qui compte surtout pour nous, c’est votre capacité à communiquer, votre énergie et votre régularité.

Vous devez être

- très à l’aise au téléphone ;
- capable d’échanger avec des dirigeants d’entreprise ;
- clair et professionnel en français ;
- autonome ;
- organisé ;
- persévérant sans être insistant ;
- à l’aise avec les outils numériques ;
- capable de suivre un processus commercial précis ;




- motivé par une rémunération directement liée aux résultats.

RÉMUNÉRATION La rémunération est basée sur la performance.

Le modèle prévoit une rémunération liée :

- aux rendez-vous qualifiés obtenus et tenus ;
- ainsi qu’aux ventes générées à partir de ces rendez-vous.

Potentiel de rémunération visé : environ 4 000 $CA par mois lorsque les objectifs sont atteints.

Le niveau réel de rémunération dépend directement des résultats obtenus.

Il n’y a pas de plafond artificiel : plus vous générez d’opportunités et de résultats, plus votre rémunération peut évoluer.

CE QUE GROUPE CADENCE FOURNIT

- Télétravail ;
- listes de prospection ;
- CRM ;
- outils d’appels ;
- scripts et trames d’appels ;
- processus commercial structuré ;
- accompagnement et formation ;
- environnement de travail orienté résultats ;
- outils technologiques modernes ;
- possibilité d’évoluer avec la croissance de Groupe Cadence.

UN RÔLE POUR LES PERSONNES QUI AIMENT LE TERRAIN COMMERCIAL

Nous ne recherchons pas des personnes qui souhaitent simplement « faire des appels ».

Nous recherchons des profils qui aiment ouvrir des portes, provoquer des conversations et créer de vraies opportunités commerciales.

Si vous aimez les objectifs, la vente B2B et le fait de voir directement l’impact de votre travail, vous serez dans votre élément.

À PROPOS DE GROUPE CADENCE

Groupe Cadence accompagne les entreprises dans le développement de leur prospection commerciale B2B.

Notre objectif est d’aider nos clients à alimenter leur agenda en opportunités commerciales qualifiées grâce à une prospection structurée et humaine.

Vous aimez prospecter, obtenir des rendez-vous et être rémunéré en fonction de vos résultats ?

Faites-nous parvenir votre candidature.

Type de collaboration : Travailleur autonome / contractuel

Nombre de postes : Plusieurs postes disponibles

Lieu : 100 % télétravail

Langue : Français

Rémunération : À la performance

Potentiel visé : Environ 4 000 $CA par mois lorsque les objectifs sont atteints

📌 SetterB / Téléprospecteur(trice) (Canada)
🏢 Groupe Cadence
📍 Canada