À propos


Lyonnais Électrique est une entreprise estrienne reconnue pour la qualite de ses travaux residentiels, commerciaux et institutionnels. Les projets s'accumulent et l'equipe a besoin d'un.e adjoint.e charge de projets pour garder le cap et conserver la qualite.

Tu aimes autant le terrain que le bureau? On a une place pour toi.

Ton quotidien


Sous la responsabilite du charge de projets, vous contribuerez a l'execution des travaux et veillerez a la livraison des projets dans les delais et les standards de qualite. De la soumission a la livraison, vous serez implique des appels de service aux projets de maisons neuves.

• Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Quebec et les visites sur le terrain si requis
• Preparer les plans electriques
• Valider avec les clients les choix d'eclairage et de chauffage, et ajuster les soumissions au besoin
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les echeanciers
• Preparer les lots de materiel selon les baremes etablis et les besoins des chantiers
• Effectuer des tournees clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras
• Planifier les commandes de materiaux speciaux
• Participer aux soumissions
• Repondre aux appels d'urgence
• Assurer la livraison de materiel sur les chantiers en cas de stock manquant
• Participer et soutenir l'equipe pour que tout roule bien au quotidien

Nos avantages

• Horaire du lundi au vendredi — conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs
• 4 semaines de vacances annuellement
• Possibilite d'evolution a la hauteur de vos competences et de la croissance de l'entreprise
• Vehicule fourni pour les deplacements

Profil recherche

Competences techniques

• Connaissance du Code de l'electricite du Quebec (CEQ) residentiel et commercial
• Lecture de plans et devis
• Carte ASP Construction (obligatoire)
• Carte de competence electricien compagnon CCQ (un atout)
• Minimum 2 ans d'experience en electricite ou toute experience pertinente
• Maitrise de la Suite Office (Excel, Outlook) et des systemes de gestion de projets
• Bonne maitrise du français ecrit et parle
• Permis de conduire valide (un essentiel)

Savoir-etre

• À l'ecoute et collaboratif
• Capable de gerer les priorites et de travailler sous pression
• Forte capacite d’adaptation, car les priorites peuvent changer rapidement
• Interet pour les formations et le developpement professionnel
• Contribue a batir les nouvelles methodes et systemes de l'entreprise
• Fait sa part pour que l'equipe performe au quotidien