Description du poste En collaboration avec le Chef, importation et exportation d''aronef, la personne titulaire du poste supervise les activits de lquipe des records techniques et veille lintgrit, la conformit et lefficacit des dossiers de maintenance des aronefs.

Elle sassure que les exigences de Transports Canada, des manufacturiers et des manuels de maintenance de lentreprise sont respectes en tout temps, tout en soutenant les oprations quotidiennes du secteur.

Responsabilits Superviser, accompagner et dvelopper les membres de lquipe des records techniques en assurant un encadrement et un transfert de connaissances efficaces.

Agir titre de responsable dquipe et contribuer la planification et la coordination des activits du dpartement.

Identifier les besoins de formation et damlioration des processus en conformit avec les politiques de lentreprise.

Assurer le maintien dun systme de dossiers de maintenance complet, conforme aux normes de lindustrie de la location daronefs et aux exigences rglementaires.

Coordonner les activits avec les quipes dingnierie, de maintenance, dassurance qualit et de chane dapprovisionnement afin doptimiser les processus et la rsolution de problmes.

Collaborer avec les parties prenantes responsables de limportation et de lexportation des aronefs afin dassurer un flux de travail efficace.

Veiller la scurit, lintgrit et la disponibilit des dossiers techniques des produits aronautiques.

Participer divers projets et accomplir toute autre tche connexe demande par la direction.

Qualifications Diplme dtudes collgiales (DEC) ou toute combinaison quivalente de formation et dexprience pertinente.

Minimum de 10 annes dexprience dans un environnement de dossiers techniques aronautiques.

Excellente connaissance des normes et exigences lies la location daronefs.





Connaissance des programmes de maintenance aronautique, un atout.

Excellentes aptitudes en communication, collaboration, organisation et souci du dtail.

Comptence en gestion du temps, des priorits et des urgences dans un environnement oprationnel dynamique.

Excellente matrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) et aisance dmontre avec les outils numriques collaboratifs et lIA (ex.

Copilot).

Capacit apprendre rapidement et sadapter aux nouvelles technologies.

Matrise orale et crite du franais et de langlais*. * Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec.

La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais, loral et lcrit, avec des collgues, des clients ou dautres parties prenantes, tant au Qubec qu linternational.

Informations supplmentaires Prenez note que le titre du poste linterne pourra diffrer du titre de laffichage.

Des outils dintelligence artificielle sont utiliss pour lanalyse des candidatures, que ce soit pour trier ou prslectionner les profils en fonction de critres lis aux exigences du poste.

Toutes les candidatures sont ensuite examines par notre quipe de recrutement afin dassurer un processus quitable et inclusif. #LI-L1 quit en emploi Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut.

Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons.

Nous encourageons alors les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature.

Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche.

Si vous avez besoin des mesures dadaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

📌 Superviseur.e, données techniques (Montreal)
🏢 Air Transat
📍 Montreal