Poste: Coordonnateur ressources humaines #1204 Vous tes reconnu pour votre sens de l''organisation, votre discrtion et votre capacit crer des relations de confiance? Vous aimez voluer dans un environnement dynamique o les journes ne se ressemblent pas et o votre rle a un impact concret sur les employs et les gestionnaires? Notre client, une entreprise manufacturire bien tablie et en pleine croissance, est la recherche d''un coordonnateur ressources humaines pour soutenir les activits des ressources humaines son usine de Montral ainsi qu''au sein de son groupe en Amrique du Nord.

Vous aimez tre au cur de l''action, collaborer avec diffrents intervenants et faire une diffrence dans l''exprience employ? Nous voulons vous rencontrer! Les tches Participer la production de la paie l''aide de la plateforme ADP Workforce Now (WFN).

Assurer le suivi et la mise jour des registres de temps et prsence.

Participer aux activits de recrutement, incluant l''analyse des candidatures, les entrevues tlphoniques et la coordination des rencontres en prsentiel.

Grer les affichages de postes et les communications internes et externes, incluant les rseaux sociaux.

Produire divers rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et prsentations l''aide d''Excel.

Rpondre aux questions des employs concernant les avantages sociaux, les politiques et les procdures RH.

Participer au processus d''accueil et d''intgration des nouveaux employs.





Assurer la mise jour, la diffusion et le suivi de la documentation RH ainsi que des statistiques internes.

Collaborer diffrents projets en ressources humaines et aux activits corporatives de l''entreprise.

Participer, au besoin, aux relations de travail et ventuellement aux ngociations syndicales.

Veiller au respect des normes de confidentialit et la protection des renseignements sensibles.

Effectuer toutes autres tches connexes.

Lusage du genre masculin nest utilis que pour allger le texte.

Avantages Assurances collectives.

Rgime dpargne-retraite avec participation de lemployeur.

Congs mobiles.

Activits sociales favorisant la cohsion et lesprit dquipe.

Environnement manufacturier spcialis et stimulant.

Participation active un projet majeur dexpansion et de transformation.

Poste stratgique offrant une grande influence sur les oprations et leur dveloppement.

Exigences du poste DEC complt en ressources humaines, administration ou domaine connexe. 3 5 annes d''exprience dans un rle similaire.

Excellente matrise du franais et de langlais pour assurer les communications avec le sige social en Europe (environ 50 % du temps).

Bonne matrise de la suite Microsoft Office, particulirement Excel.

Exprience avec un logiciel de paie et de gestion du temps et prsence, un atout.

Postuler pour l''emploi Tous les champs sont requis

📌 Coordonnateur ressources humaines (Montreal)
🏢 Bédard Ressources
📍 Montreal