Régulier à temps plein Personnel admin Wendake, QC, CA
Il y a 5 jour(s) Identifiant de la demande: 1135
Direction adjointe des technologies de l'information
Régulier à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Date d'affichage : 10 au 23 septembre 2026
Sommaire des tâches La personne titulaire du poste est responsable d’offrir le service de dépannage et de formation à l’organisme. Elle apporte un support technique aux utilisateurs via un système « helpdesk ». Elle procède à l’installation des équipements informatiques, coordonne la logistique du matériel informatique et audiovisuel et voit à leur utilisation optimale en vue d’en assurer le bon fonctionnement. Elle veille aussi au suivi des achats et à la rupture de marchandises.
*La description complète est disponible sur demande.
Exigences du poste
DEP en soutien informatique;
Entre 3 et 6 ans d’expérience pertinente;
Une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée;
Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
Bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
Maîtrise des systèmes informatiques tels que :
Windows server 2012 et plus, Office 365, SQL, Linux, Windows 7 et plus;
Maîtrise du système Virtualisation VMWARE Citrix (atout)
Connaissance Apple (atout);
Connaissance en téléphonie IP et visioconférence, cartes d’accès, tablettes, etc.;
Qualités requises
Capacité d’adaptation
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Confidentialité
Discernement
Esprit d’équipe
Habiletés manuelles
Minutieux
Sens de l’organisation
Sens de la planification et des priorités
Sens du service à la clienté
Rigueur
Avantages sociaux
Fonds de pension à prestations déterminées
6 % de maladies/obligations familiales
2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vérouillons le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.