Description du poste Relevant du Directeur principal, prvente et alliances SAP, le/la Directeur(trice), solutions clients SAP fait partie de la pratique SAP et agit comme autorit fonctionnelle de conception auprs des clients et des quipes de livraison.

Le rle assure la continuit de la solution, depuis les premires discussions de poursuite et de prvente jusqu la livraison, aux essais dacceptation, la mise en production et au soutien, afin que la solution vendue demeure cohrente avec celle qui est conue et livre. lintersection du dveloppement des affaires, de la prvente et de la livraison, vous traduisez des enjeux daffaires complexes en une solution SAP ralisable, chiffrable et adapte au secteur du client.

Vous assumez la conception des processus et la rponse sectorielle, tandis que larchitecture technique relve de larchitecte de solutions ou dentreprise et que lexcution, la dotation et la marge relvent de la gestion de projet et de la direction de livraison.

Votre influence, votre jugement et votre connaissance approfondie de SAP S/4HANA contribuent directement la satisfaction des clients et au dveloppement des ventes.

Votre mission consiste: Orientation client et cration de valeur: Diriger la conception fonctionnelle des poursuites, appels doffres et prsentations orales en traduisant les problmes daffaires du client en une solution SAP que Talan peut estimer et livrer.

Construire et dfendre le dossier de valeur avec les parties prenantes daffaires, y compris les inducteurs de bnfices, les mesures de rfrence et les changements oprationnels requis pour concrtiser la valeur attendue.

Conseiller les dcideurs et recommander, au besoin, de ne pas soumissionner lorsque ladquation sectorielle ou la prparation du client ne permet pas une proposition responsable.

Dveloppement des affaires et influence: Dfinir les hypothses de solution, les limites de porte, les exclusions et les intrants fonctionnels aux estimations, puis challenger les estimations avant leur intgration au prix.

Concevoir et prsenter, avec les quipes Alliances et Prventes, des dmonstrations, acclrateurs et scnarios de preuve de concept adapts au secteur vis.

Soutenir les poursuites conjointes, le positionnement sectoriel et les changes avec les quipes de comptes SAP et les partenaires de lcosystme.

Expertise de conception et gestion des risques: Agir comme autorit fonctionnelle de conception, trancher les dcisions relatives aux processus et lapproche fit-to-standard, et prsider ou coprsider les ateliers portant sur les processus critiques.

Assurer un transfert document de la solution vendue vers lquipe de livraison, incluant le registre des hypothses, la porte de rfrence et lintention de conception.

Intervenir comme point descalade lorsque la porte, ladquation sectorielle ou la conception des processus est compromise, et tayer les changements requis.

Excellence: Examiner et approuver les livrables de conception des processus avant leur prsentation au client pour approbation.

Valider la conception livre par rapport au dossier de valeur initial pendant les essais dacceptation,



la mise en production et la priode de stabilisation.

Conseiller lquipe sur les impacts organisationnels de la conception des processus, en collaboration avec la personne responsable de la gestion du changement.

Collaboration et dveloppement de la pratique Encadrer les consultant(e)s fonctionnel(le)s et les responsables de domaine afin daccrotre la capacit de lquipe mener des conversations sectorielles crdibles avec les clients.

Faire voluer la feuille de route de proprit intellectuelle sectorielle, notamment les modles de processus, acclrateurs de configuration, scnarios de dmonstration et rfrences clients.

Utiliser les apprentissages de livraison afin de mieux servir les clients, dvelopper des offres packages, et les contenus utiliss par les outils de livraison qui intgrent lIA. #LI-SAMLEBEL Qualifications Exprience: Possder de neuf (9) douze (12) ans dexprience pertinente en SAP dans des rles fonctionnels, de conception de solutions ou darchitecture de processus.

Ralisations SAP : Avoir particip au moins quatre implantations SAP de cycle complet, dont au moins deux titre de responsable fonctionnel(le) ou de propritaire de la solution.

Expertise sectorielle: Possder une exprience approfondie dans le secteur cibl par laffichage et matriser les processus de bout en bout qui y sont associs. SAP S/4HANA : Avoir au moins trois (3) ans dexprience sur des versions actuelles de S/4HANA, en nuage public ou priv, incluant une pratique dmontre du fit-to-standard.

Estimation et livraison: Dmontrer une exprience directe de la dfinition dhypothses, de la porte et destimations deffort devant tre excutes par une quipe de livraison.

Conseil excutif: Avoir dirig des prsentations orales, des ateliers de cadres et des conversations sur la valeur avec des parties prenantes de niveau vice-prsidence ou direction gnrale.

Formation: Dtenir un baccalaurat en administration, gnie, chane dapprovisionnement, technologies de linformation ou dans un domaine connexe.

Conditions : tre en mesure de se dplacer chez les clients au Canada; les dplacements peuvent reprsenter de 30 % 50 % du temps pendant les phases de poursuite et de conception.

Communication: Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et crite, en franais et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientle situe partout en Amrique du Nord.

Exprience dans le secteur dactivit spcifique li au poste, avec une solide comprhension des processus daffaires de bout en bout et des solutions SAP propres lindustrie.

Industrie minire Processus mine-to-cash de bout en bout, incluant le dplacement du minerai, les rapports de production et le cot par tonne.

Maintenance des installations,



gestion des actifs, MRO et gestion dentrept pour les oprations forte intensit dactifs.

Vente de concentrs et de matires premires, incluant la tarification provisoire ainsi que le rglement bas sur le poids et les analyses.

Gestion des redevances, des accords denlvement et du rapprochement des expditions.

Intgrations avec les systmes de planification minire, de gestion de flotte et de comptabilit mtallurgique.

Ptrole et gaz Processus well-to-wallet de bout en bout.

Gestion des produits hydrocarbures, incluant la conversion des quantits et lvaluation des stocks.

Comptabilit des coentreprises et comptabilit des revenus de production.

Gestion des changes, des tarifs et calcul du netback .

Processus de distribution secondaire et logistique aval . CPG Planification de la demande et processus S&OP.;

Planification, excution et rglement des promotions commerciales, ainsi que gestion des dductions et des rclamations.

Gestion de la croissance des revenus, des stratgies de prix et des programmes de remises.

Gestion du rfrentiel des activits clients et de la base de donnes de la demande.

Distribution directe en magasin (DSD), traabilit des lots, gestion de la qualit et prparation aux rappels de produits.

Intgration EDI avec les dtaillants, normes GS1 et allocation des stocks en contexte dapprovisionnement limit.

Fabrication industrielle Processus plan-to-produce de bout en bout.

Processus engineer-to-order et configure-to-order , incluant la configuration des variantes.

Planification de la production, ordonnancement dtaill et MRP dans SAP S/4HANA.

Gestion de la qualit et traitement des non-conformits.

Gestion des pices de service, des garanties et de la base installe.

Utilisation de SAP Project Systems pour les projets dinvestissement et les activits manufacturires cycle long.

Informations complmentaires Quels sont les avantages de vous joindre nous ? En plus de faire partie d''une quipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit nos diffrents lments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une quipe formidable.

Tout ce que vous mritez et plus encore: Dveloppement professionnel; Partage des profits; Rgime dassurances collectives ds le premier jour; RPDB, Rgime de participation diffre aux bnfices; Travail adaptable en mode hybride; Allocation pour le transport en commun et le tlphone cellulaire; Une gnreuse participation de lemployeur votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances gales pour tous.

Si vous tes motivs relever des dfis stimulants et rpondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae ds maintenant ! Notez que nous ne communiquerons qu''avec les candidatures retenues pour une entrevue.

Au sens de la prsente offre d''emploi, le genre fminin et le genre masculin dsignent indistinctement le personnel des deux sexes et n''tablissent aucune distinction particulire base sur le sexe.

Talan souscrit au principe d''quit en matire d''emploi.

📌 Directeur(trice), solutions clients SAP (Montreal)
🏢 Talan
📍 Montreal