ProgressionLIVE dveloppe des logiciels web et mobiles de gestion des oprations de service sur le terrain, utiliss par des centaines dorganisations canadiennes dans les secteurs du CVC, de la plomberie, de llectricit, de la construction, du transport et de la maintenance.

Votre rle Relevant du directeur gnral, vous dirigerez toute lquipe produit et technologie et serez responsable de la feuille de route et de la livraison.

Vous dfinirez avec le directeur gnral les orientations produit, les priorits majeures et les investissements structurants, tout en exerant votre autonomie sur les dcisions courantes et lexcution.

Vous combinerez jugement produit, leadership et contribution technique directe : accompagner les dveloppeurs, renforcer leurs comptences avec lIA et programmer certaines fonctionnalits jusqu leur mise en production.

Vous vous appuierez sur les expertises de lquipe pour les dcisions techniques spcialises.

Vos responsabilits Piloter la feuille de route partir des changes clients, des donnes dutilisation et des objectifs commerciaux.

Collaborer avec les ventes et le service client, puis mesurer ladoption et limpact.

Diriger lexcution : dfinir la porte, organiser les priorits, lever les obstacles et accompagner lquipe jusqu la mise en production et la validation des rsultats.

Programmer et livrer certaines fonctionnalits, en respectant les exigences de tests, de revue de code et de scurit.

Crer aussi des prototypes et des outils internes.

Recruter et dvelopper lquipe.

Accompagner les dveloppeurs par le travail en binme, les revues de code, la formation et le partage des connaissances.

Dfinir et diriger un modle oprationnel activ par lIA pour le produit et lingnierie.

Habiliter les dveloppeurs, lassurance qualit et les Dev

Ops utiliser lIA efficacement tout au long du cycle de vie du dveloppement, de la recherche et des spcifications la mise en uvre, aux tests, lexamen du code, la documentation, au dbogage, au dploiement et la rponse aux incidents.

Identifier et automatiser les activits rptitives ou faible valeur ajoute.

Prototyper les flux de travail agentic fort impact et les outils internes, les valuer en fonction des amliorations mesurables dans la vitesse de livraison, la qualit, la fiabilit et la capacit de lquipe, pas seulement les taux dadoption. tablir des normes pratiques pour lutilisation responsable de lIA (scurit, confidentialit, proprit intellectuelle, qualit, responsabilit).

Crer une culture dexprimentation tout en veillant ce que les gens restent responsables de lexactitude et de la scurit.

Identifier les opportunits dIA orientes client qui crent une valeur significative et diffrencie, distinguant les capacits authentiques des features motives par la nouveaut.

Partenaire avec les clients et lquipe pour valider et hirarchiser. quilibrer nouvelles fonctionnalits, dette technique, fiabilit et scurit. valuer les compromis avec lquipe et maintenir des exigences claires de qualit et de confidentialit.

Votre profil 8+ annes de leadership en dveloppement logiciel, incluant la construction et la mise lchelle dquipes dingnierie.





Exprience pratique en dveloppement logiciel et capacit actuelle comprendre une base de code, programmer, tester et livrer des fonctionnalits en production.

Exprience de direction dune quipe de dveloppement, avec responsabilit de la livraison et capacit recruter, coacher et faire progresser les dveloppeurs.

Solide jugement produit : comprendre les problmes clients, piloter une feuille de route, prioriser les investissements et mesurer les rsultats.

Matrise pratique des outils de dveloppement assist par lIA et capacit transmettre des mthodes efficaces, avec validation critique du code gnr.

Bonne matrise du franais et de langlais pour collaborer avec les quipes et utiliser la documentation technique.

Notre environnement technologique Java, Spring, Hibernate, Vue 3, Type

Script, AWS, Git

Hub Actions et Terraform.

Nos applications mobiles fonctionnent hors ligne et se synchronisent.

La matrise de chaque technologie nest pas requise.

Nos avantages (et ils valent le dtour!) Chez ProgressionLIVE, on croit que la performance passe par le bien-tre.

Voici ce qu''on t''offre: Semaine de 4 jours Tltravail Assurances collectives aprs 3 mois (50 % pay par l''entreprise, option famille) Programme d''aide aux employs (PAE) Programme de mdecine corporative REER collectif (RPDB) 3 semaines de vacances ds la premire anne (accessibles aprs 3 mois) Activits sociales et sportives rgulires Budget annuel pour de la formation Budget personnel annuel (quipements sportifs ou de tltravail) Cafs, collations et bonne humeur garantis au bureau ____________________________________________________________________________________ ProgressionLIVE develops web and mobile software for field service operations, used by hundreds of Canadian organizations across HVAC, plumbing, electrical, construction, transportation, and maintenance.

Your role Reporting to the General Manager, you will lead the full product and technology team and own the roadmap and delivery.

You will jointly agree with the General Manager on product direction, major priorities, and significant investments, while exercising autonomy over day to day product decisions and execution.

You will combine product judgment, team leadership, and direct technical contribution.

Your software development experience will enable you to coach developers, build their AI skills, and personally code and ship selected product features.

You will draw on the teams expertise for specialized technical decisions.

Your responsibilities Own the roadmap, drawing on customer conversations, usage data, and business objectives.

Collaborate with sales and customer service, then measure adoption and impact.

Lead execution: define scope, sequence priorities, remove obstacles,



and guide the team through release and validation of results.

Personally code and ship selected features, meeting testing, code review, and security standards.

Build prototypes and internal tools as needed.

Recruit and develop the team.

Coach developers through pair programming, code reviews, training, and knowledge sharing.

Define and lead an AI enabled operating model for product and engineering.

Empower developers, QA, and Dev

Ops to use AI effectively across the full development lifecycle, from research and specification through implementation, testing, code review, documentation, debugging, deployment, and incident response.

Identify and automate repetitive or low-value activities.

Prototype high-leverage agentic workflows and internal tools, evaluating them based on measurable improvements in delivery speed, quality, reliability, and team capacity, not just adoption rates.

Establish practical standards for responsible AI use (security, privacy, IP, quality, accountability).

Build a culture of experimentation while ensuring people remain accountable for correctness and security.

Identify customer-facing AI opportunities that create meaningful, differentiated value, distinguishing genuine capabilities from novelty-driven features.

Partner with customers and the team to validate and prioritize.

Balance new capabilities, technical debt, reliability, and security.

Evaluate tradeoffs with the team and maintain clear quality and privacy standards.

Our technology environment Java, Spring, Hibernate, Vue 3, Type

Script, AWS, Git

Hub Actions, and Terraform.

Our mobile applications support offline use and synchronization.

Experience with every technology is not required.

Requirements 8+ years of software development leadership, including building and scaling engineering teams.

Practical software development experience and the current ability to understand a codebase, write code, test, and ship production features.

Experience leading a development team, with delivery accountability and the ability to recruit, coach, and develop engineers.

Strong product judgment: understanding customer problems, owning a roadmap, prioritizing investments, and measuring outcomes.

Practical command of AI coding tools and the ability to teach effective methods, including critical review of generated code.

Strong French and English communication skills to collaborate with teams and work with technical documentation..

Benefits Benefits (And They''re Worth It!) At ProgressionLIVE, we believe that performance comes through well-being.

Here''s what we offer: 4-day work week Work from home Group insurance after 3 months (50% paid by company, family option) Employee Assistance Program (EAP) Corporate wellness program Group RRSP (RPDB) 3 weeks vacation from day one (accessible after 3 months) Regular social and sports activities Annual training budget Annual personal budget (sports or remote work equipment) Coffee, snacks, and good vibes guaranteed at the office #Progression

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📌 Directeur·rice des produits et de l''ingénierie | Head of Product and Engineering (Montreal)
🏢 Valsoft
📍 Montreal