Notre client, une entreprise du domaine des TI, est la recherche d''une personne dexprience en rmunration globale pour jouer un rle-conseil stratgique auprs de la direction et des quipes RH Montral.

Dans ce poste, vous contribuerez faire voluer les programmes de rmunration et davantages sociaux grce des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du march et une approche axe sur la performance organisationnelle.

Vous agirez galement comme ressource de rfrence pour les enjeux complexes lis la rmunration, tout en soutenant la prise de dcision par des recommandations claires et bien tayes.

Responsabilits: laborer une perspective globale de la rmunration totale et prsenter la haute direction des constats appuys par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes daction concrtes.

Faire progresser les politiques de rmunration en partenariat avec les quipes des ressources humaines afin dassurer leur cohrence, leur efficacit et leur alignement avec les objectifs de lorganisation.

Effectuer une vigie du march et des pratiques mergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adapts lvolution du contexte daffaires.





Rpondre aux dossiers complexes en matire de rmunration en agissant comme personne-ressource auprs des gestionnaires et des partenaires internes.

Produire des analyses comparatives, des tudes salariales et des valuations quantitatives pour orienter les dcisions stratgiques.

Coordonner le processus annuel de rvision salariale dans Workday, incluant la configuration du systme, la validation des donnes, laccompagnement des gestionnaires et larrimage avec la paie.

Examiner les rgimes dassurances, de mieux-tre et de retraite, puis formuler des recommandations pour en amliorer la comptitivit et assurer le respect des exigences rglementaires.

Diriger le renouvellement des programmes davantages sociaux en prenant en charge les appels doffres, les changes avec les fournisseurs, les analyses financires et la mise en uvre dans diffrents territoires.

Concevoir des outils de rfrence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux quipes RH afin de faciliter la comprhension des enjeux lis la rmunration globale.

📌 Partenaire - Rémunération globale et avantages sociaux (Montreal)
🏢 Robert Half
📍 Montreal