Description du poste L''quipe nergie et Ressources de CIMA+ est un lment cl de la transition nergtique.

Avec plus de 700 spcialistes hautement qualifis dans ce secteur d''activit, nous sommes l''une des plus grandes quipes spcialises dans cette discipline parmi les firmes de gnie-conseil au Canada.

Guids par une culture entrepreneuriale base sur l''innovation, la durabilit, l''agilit multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients toutes les tapes de leurs projets, des tudes de faisabilit la mise en service.

De la production d''lectricit partir de sources renouvelables la transformation des ressources, nos marchs d''expertise sont le moteur d''une transition nergtique russie.

Quel que soit le mode de ralisation choisi par nos clients, nous disposons des comptences et de l''exprience ncessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptes leur ralit.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-del de ce que l''on attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur! titre de technicienne ou technicien intermdiaire Relevs lectriques industriels, vous jouerez un rle essentiel dans la validation des installations lectriques existantes.

Vous effectuerez des relevs techniques sur le terrain afin de comparer les conditions relles aux plans et devis, de documenter les carts observs et de transmettre les informations ncessaires la mise jour de la documentation technique.

Ce poste est principalement orient vers le travail en usine et requiert une excellente connaissance des installations lectriques industrielles, un souci marqu de la qualit ainsi qu''un engagement constant envers les normes de sant et scurit.

Il s''adresse une personne autonome, mobile et l''aise d''intervenir dans des environnements industriels en exploitation.

Principales responsabilits Effectuer des relevs techniques sur le terrain afin de valider les installations lectriques existantes.

Comparer les installations aux plans, schmas et devis afin d''identifier les carts ou les modifications apportes.

Vrifier l''identification des quipements, des panneaux, des cbles, des circuits et des autres composantes lectriques.

Documenter avec rigueur les conditions existantes et annoter les plans de manire claire et prcise.

Transmettre les relevs et les annotations l''quipe de dessin afin de permettre la mise jour des plans selon les standards tablis.





Collaborer avec les quipes de projet et les diffrents intervenants afin de rsoudre les carts techniques observs.

Participer la validation des dessins rviss, au besoin.

Maintenir une documentation complte, prcise et conforme aux exigences du projet.

Appliquer rigoureusement les normes de sant, scurit et environnement lors des interventions sur les sites industriels.

Effectuer des dplacements sur diffrents sites industriels selon les besoins des mandats.

Qualifications DEC en technologie du gnie lectrique ou toute autre formation pertinente.

Exprience intermdiaire en lectricit industrielle, idalement en environnement manufacturier ou industriel lourd.

Certification ou qualification approprie selon la nature des travaux raliser.

Bonne connaissance des quipements et des systmes lectriques industriels, notamment les panneaux de distribution, centres de commande de moteurs (CCM), transformateurs, cblage, instrumentation et systmes de contrle.

Excellente capacit lire et interprter des plans, schmas lectriques et devis techniques.

Exprience en relevs terrain ou en validation d''installations lectriques (atout).

Connaissance d''AutoCAD ou d''autres logiciels de dessin technique (atout).

Matrise de la suite Microsoft Office.

Permis de conduire valide et disponibilit pour se dplacer sur diffrents sites industriels.

Intgrit, esprit d''quipe, souci de l''excellence Vous vous dmarquez par Votre rigueur et votre souci du dtail.

Votre excellente capacit d''observation et votre esprit d''analyse.

Votre autonomie et votre sens de l''organisation.

Votre facilit communiquer et collaborer avec des quipes multidisciplinaires.

Votre capacit voluer de faon scuritaire dans des environnements industriels en exploitation.

Votre engagement envers les meilleures pratiques en matire de sant et scurit.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des perspectives.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute, mais ne remplissez pas tous les critres du poste? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir.





Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper.

Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons: Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme daide aux employ-e-s et aux familles Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes.

Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Nous nous engageons offrir un milieu de travail accessible.

Des mesures dadaptation sont offertes conformment aux politiques de CIMA+.

Si vous avez besoin dune mesure dadaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Technicienne ou Technicien intermédiaire – Relevés électriques industriels (Quebec City)
🏢 CIMA+
📍 Quebec City