*Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec* Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller cadre la planification et suivi budgtaire la Direction des ressources financires.

Nous connatre En passant l''Est, vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss l''excellence et l''innovation Vous aurez galement accs une foule d''initiatives pour favoriser votre bien-tre au travail.

Venez faire partie d''une organisation soucieuse d''offrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel! Sommaire des fonctions Le titulaire du poste de conseiller-cadre la planification et suivi budgtaire sera appel uvrer dans un contexte de changement constant et de grande complexit, influenc par un cadre normatif complexe, de mme que des obligations de performance et de transparence.

Relevant de la directrice adjointe la planification et performance financire, le titulaire participe limplantation de la vision stratgique intgre de la gestion et du suivi budgtaire.

Le titulaire assume le leadership en matire de planification, laboration, contrle et suivi budgtaire de certains programmes clientle reprsentant une responsabilit montaire de plus de trois cents millions de dollars, en conformit avec les orientations stratgiques dfinies par lorganisation.

Il exerce un pouvoir de recommandation quant aux moyens dattribution dallocation quitable et judicieuse des budgets, en respect des enjeux des programmes-services et de la capacit financire de lorganisation.

Il exerce un rle dinfluence auprs de plusieurs programmes clientle et sera le principal rpondant en matire de planification et suivi budgtaire, pour une centaine de gestionnaires.

Les candidats viss sont ceux ayant dmontr un sens trs lev des responsabilits et dimputabilit, un courage de gestion, des comptences de haut niveau en gestion du changement et en amlioration continue de la qualit, en performance, efficience et efficacit, mais avant tout, une rigueur budgtaire exemplaire.

Lexprience patient (client) et la responsabilit populationnelle ou clientle seront aussi au cur de tous les processus afin damliorer laccs, la continuit et la fluidit des services.

Ainsi, le titulaire contribuera activement la mission de ltablissement par son soutien aux activits de lensemble de lorganisation et par son influence sur loffre de service et les actions entreprendre.

Plus spcifiquement, le titulaire du poste: Offre une expertise-conseil sur des dossiers complexes de la gestion budgtaire du Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire.

Il bnficie dune grande autonomie pour influencer ses collaborateurs et orienter la prise de dcision des hors cadres et des cadres suprieurs,



dans un contexte o il y a quun seul chef hirarchique pour la gestion dune enveloppe budgtaire de prs dun milliard de dollars et plus de cinq cents gestionnaires supporter. ce titre, il tablit des diagnostics et collabore avec lquipe de la performance financire au dveloppement et limplantation de normes, programmes, directives et outils de gestion fournissant assistance et conseils stratgiques ou tactiques auprs des gestionnaires.

De plus, il assume un rle daccompagnement et de coaching auprs des programmes clientle dans un contexte de responsabilisation et dimputabilit des gestionnaires. ce titre, il agit comme claireur afin de dtecter toute anomalie et convenir dun mode correctif auprs du gestionnaire.

Il utilise une approche clientle axe sur la participation la recherche de solutions novatrices visant la performance financire.

Il labore, en collaboration, avec les gestionnaires des programmes clientle, les projections financires et identifie les risques potentiels au respect de lquilibre budgtaire.

Il analyse et recommande des changements organisationnels en lien avec les orientations stratgiques de lorganisation.

Dtient une autorit fonctionnelle sur lquipe de professionnels permettant une orientation et un encadrement mobilisateurs, afin de raliser des mandats rpondant aux attentes.

Il soutient le personnel de son secteur dactivit dans lanalyse des rsultats financiers et complte en intgrant les liens transversaux afin de concevoir un portrait des faits saillants fidle la situation financire des programmes clientle dans une approche harmonise et un souci de transparence envers la gouvernance de lorganisation.

Assure la qualit de linformation financire et la production des rapports financiers dont il a la responsabilit.

Il participe diffrents comits et peut, lors dabsence, remplacer le chef de service.

Il collabore lharmonisation des pratiques et la mise en place dun systme financier intgr des sept entits regroupant le Sant Qubec Est-de-lle-de-Montral - Universitaire.

Doit avoir une forte crdibilit auprs des gestionnaires cliniques, cadres suprieurs et hors cadres afin de jouer son rle adquatement.

Tact, diplomatie et habilets politiques sont essentiels.

Responsabilits lies la gestion et dveloppement des ressources humaines Gestion des ressources humaines et financires Assure la gestion, la mobilisation et le dveloppement de lquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif; Participe au recrutement, lintgration,



lvaluation et la reconnaissance du personnel; Intervient de manire proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relve et la fidlisation des talents; Contribue llaboration, au suivi et lanalyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources; Met en uvre et soutient des pratiques favorisant la prvention des risques et le maintien dun environnement de travail scuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Qualifications Baccalaurat en sciences comptables, en administration ou dans une autre discipline lie la fonction; Titre comptable un atout; Matrise en administration ou dans une autre discipline pertinente; Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux, de son administration et de son cadre lgal; Exprience professionnelle dau moins 3 ans dans le secteur de la sant et des services sociaux CPA un atout.

Comptences spcifiques Orientation vers la clientle; Leadership mobilisateur; Communication interpersonnelle et organisationnelle; Orientation vers les rsultats, la qualit et la performance; Courage managrial; Innovation et gestion de changement; Partenariat; Gestion des priorits dans un environnement complexe.

Passez lEst, cest: Rgime de retraite prestation dtermine (RPD); 6 semaines de vacances aprs 1 an de service; Journes maladie payes; 13 jours fris; Rgime complet dassurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire; Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule d''avantages joindre notre grande quipe dimension humaine.

Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures Si vous dsirez plus d''informations, n''hsitez pas contacter la conseillre Maria Reyes l''adresse courriel suivante : Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme d''galit en emploi Sant Qubec Est-de-lle-de-Montral - Universitaire souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.

Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Conseiller-cadre - Planification et suivi budgétaire (Montreal)
🏢 CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal