Vous tes un(e) professionnel(le) du recrutement dynamique qui s''panouit dans les environnements rythms? Un chef de file du secteur des solutions en ressources humaines et du recrutement constitue proactivement une banque de candidatures de recruteurs bilingues performants pour ses futurs mandats par projet.

Dans ce rle, votre capacit jumeler les talents aux meilleures opportunits aura un impact direct sur le succs des entreprises et des candidats.

Si vous possdez un flair naturel pour dnicher les meilleurs talents, une approche consultative et une dtermination dpasser vos objectifs, cette opportunit est faite pour vous.

Joignez-vous une quipe collaborative o votre rapidit, votre stratgie et votre approche humaine transformeront les dfis de recrutement en russites concrtes l''chelle nationale.

Titre du poste: Recruteur / Recruteuse bilingue - Volume lev Type de contrat: Contractuel (Mandat bas sur un projet) Date de dbut / Dure: Lancements de projets venir Formation: Programme d''intgration complet et formation continue offerts Lieu / Modle de travail: Hybride or Remote (Partout au Canada) Horaire: Temps plein, du lundi au vendredi (Heures de bureau) Rmunration / Salaire: Salaire concurrentiel selon l''exprience Exigence linguistique: Ce poste exige la matrise du franais et de l''anglais afin de servir notre clientle nationale et internationale et de collaborer avec des intervenants l''chelle du pays.

Avantages Les grandes institutions canadiennes utilisent souvent les agences comme porte d''entre exclusive ; un contrat est le meilleur moyen de se faire connatre pour de futures opportunits.

Accs un rgime d''assurances optionnel comptitif, feuilles de temps hebdomadaires automatises et cumul de 4 % pour les indemnits de vacances.

Formule de travail hybride versatile ou distance facilitant la ralisation du projet travers les diffrents fuseaux horaires du Canada.





Acquisition d''une exprience de projet forte visibilit auprs d''un chef de file mondial du recrutement.

Accs continu des outils de recrutement de pointe et au soutien professionnel d''une quipe ddie.

Responsabilits Grer le cycle complet de recrutement haut volume afin de rpondre efficacement aux besoins du personnel sur le march national dans le cadre d''un mandat par projet.

Identifier, valuer et passer en entrevue les candidats qualifis en franais et en anglais l''aide d''outils ATS performants.

Btir et entretenir des viviers de talents solides pour rpondre aux exigences d''embauche immdiates et lies aux livrables du projet.

Collaborer troitement avec les gestionnaires de comptes et les clients pour bien cibler les besoins oprationnels.

Offrir une exprience candidat exceptionnelle grce une communication transparente et un suivi rigoureux des processus d''intgration.

Qualifications Dmontrer une exprience confirme en recrutement haut volume, en agence de placement ou dans un milieu ax sur la rapidit.

Matriser parfaitement le franais et l''anglais pour grer les comptes clients nationaux et les bassins de candidats.

Possder une solide matrise des techniques de recherche de candidats, des entrevues comportementales et de la gestion d''un ATS.

Faire preuve d''une excellente gestion du temps et d''une capacit dmontre mener de front plusieurs mandats prioritaires.

Dtenir un diplme d''tudes collgiales ou universitaires en ressources humaines, administration ou domaine connexe.

Sommaire Prt(e)



mettre votre expertise en recrutement au service d''un projet national d''envergure chez un pionnier de l''industrie? Postulez ds aujourd''hui en envoyant votre CV Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Recruteur / Recruteuse bilingue - Grand volume (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal