tes-vous bilingue, passionn par le dveloppement des affaires et la recherche d''une opportunit stimulante comme Reprsentant aux ventes internes ? Une entreprise chef de file mondiale dans le secteur des quipements de manutention et des solutions d''entrept recherche un Reprsentant aux ventes internes dynamique pour rejoindre son quipe base Ville Saint-Laurent.

Dans ce rle gratifiant de Reprsentant aux ventes internes, vous agirez comme premier point de contact pour nos clients, propulserez de nouvelles opportunits commerciales et contribuerez activement la croissance d''une organisation de premier plan.

Pour ce poste situ Ville Saint-Laurent, nous offrons un environnement de travail collaboratif, un horaire secure de jour et un programme complet de formation continue ds votre arrive.

Avantages Protection complte en assurances collectives (mdicale, dentaire, vision et vie).

Assurance invalidit de courte et de longue dure.

Rgime de retraite pour la scurit financire.

Formation continue, accompagnement et relles possibilits d''avancement.

Environnement collaboratif et ax sur le travail d''quipe.

Responsabilits * Communiquer de manire proactive avec les clients par tlphone, courriel et clavardage * Qualifier les opportunits d''affaires entrantes et les rorienter efficacement vers les quipes de vente concernes * Effectuer des appels sortants pour solliciter de nouveaux prospects et gnrer des opportunits commerciales * Assurer la saisie et la gestion rigoureuse des interactions clients dans le logiciel CRM * Realiser des suivis rguliers auprs des prospects afin de maximiser le succs des ventes * Fournir des conseils judicieux et des renseignements prcis sur les produits et services * Collaborer troitement avec les quipes internes afin d''offrir une exprience client d''exception depuis nos bureaux situs Ville Saint-Laurent Qualifications Diplme d''tudes collgiales (DEC) en gestion des affaires, marketing, entrepreneuriat,



vente ou domaine connexe * Minimum de 2 ans d''exprience en ventes (un atout; formation offerte) * Excellentes aptitudes en communication, dveloppement de relations et gestion du temps * l''aise avec Microsoft Office et l''utilisation des logiciels CRM * Autonomie, proactivit, esprit d''quipe et orientation vers les rsultats * Russite obligatoire d''une vrification des antcdents criminels * Exigence linguistique et justification selon la Loi 96 : Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle internationale.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il communique quotidiennement (environ 50 % de son temps) avec des clients anglophones situs hors du Qubec pour rpondre leurs besoins, qu''il couvre un territoire s''tendant au-del du Qubec ncessitant des changes avec une clientle non francophone, et qu''il collabore rgulirement avec d''autres collgues et fonctions commerciales situs hors du Qubec qui ne parlent pas franais.

Sommaire INSTRUCTIONS POUR POSTULER Ce poste permanent temps plein situ Ville Saint-Laurent vous intresse ? Faites parvenir votre curriculum vitae ds maintenant Pierce l''adresse suivante : .



PROGRAMME DE RFRENCEMENT Vous connaissez un talent qui correspond ce profil ? Partagez-lui cette offre ! Un bonus de rfrencement peut tre offert pour toute recommandation menant une embauche russie.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant aux ventes internes Bilingue (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal