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Levis
Conseiller Technique Gnie Chimique - B2B Hybride Tltravail (secteur St-Nicolas) - Lieu: Lvis secteur St-Nicolas (Mode hybride aprs la priode de formation de 3 mois) - Type d''emploi: Temps plein (37,5 h/semaine) Horaires Jour lun au ven flexible au choix - Rmunration globale: 69 000 $ 100 000 $ / an (Base de 60K$ 85K$ + Bonus annuel garanti de raliste 15% - 20%) Ingnieur / Technicien en Gnie Chimique Tu aimes rsoudre des nigmes techniques? Transforme tes comptences en gnie chimique en solutions environnementales concrtes, sans passer tes journes sur le terrain.
Prends les commandes de projets B2B stimulants o ton sens de l''analyse et ta curiosit technique font une relle diffrence.
Profite d''un cadre de travail ultra-adaptable Lvis : horaire sur mesure, mode hybride.
Avantages Conseiller Technique Gnie Chimique - B2B Hybride Tltravail (secteur St-Nicolas) Ce qui rend ce poste irrsistible: Horaire sur mesure: Choisissez votre horaire de jour (7h30 16h ou 8h 16h30 ou 8h30 17h) 37.5 h/semaine.
Mode Hybride: 2 jours de tltravail / 3 jours au bureau (accessible ds le 3 mois aprs ta formation).
Temps libre imbattable: 3 semaines de vacances + temps des Ftes entirement pay/libr + 4 jours personnels + 11 jours fris pays.
Avantages bton : REER avec contribution employeur jusqu'' 4%, assurances collectives compltes et stationnement gratuit.
Responsabilits Conseiller Technique Gnie Chimique - B2B Hybride Tltravail (secteur St-Nicolas) Ton quotidien: 50% Dtective technique, 50% Stratge Les clients industriels te contactent avec un casse-tte environnemental ou d''missions sans savoir quelle technologie utiliser.
Gestion de la relation client & Analyse technique (B2B) Analyse des besoins et diagnostic: Intervenir comme ressource technique de rfrence (par courriel ou tlphone) pour analyser les enjeux spcifiques lis aux pices, machines et systmes d''missions/analyseurs.
Conception de solutions sur mesure:
Rsoudre des problmatiques uniques en formulant des recommandations techniques personnalises et directement appliques par les clients.
Support client privilgi: Offrir un accompagnement technique de premier ordre tout au long de la dmarche.
Ventes, Soumissions & Suivi commercial laboration d''offres: Prparer les offres de produits et les soumissions adaptes aux exigences client.
Suivi des soumissions: Assurer une relance rigoureuse et proactive des propositions transmises.
Orchestration des projets & Gestion des oprations Gestion intgre des projets: Collaborer troitement avec les quipes internes (ventes externes, ingnierie, gestion de projet, entrept) pour orchestrer les dossiers de A Z.
Gestion des commandes spciales: Superviser le traitement et l''acheminement des commandes spcifiques.
Relations fournisseurs & Veille technologique Rseautage international : changer au quotidien avec des fournisseurs d''quipements de pointe l''chelle mondiale.
Veille technologique: Maintenir une connaissance continue des dernires innovations en gnie chimique.
Qualifications Conseiller Technique Gnie Chimique - B2B Hybride Tltravail (secteur St-Nicolas) Le profil recherch: Formation : tudes en gnie chimique (ou domaine connexe).
Exprience: 3 ans minimum en gnie chimique ou domaine connexe et sens du service client.
Langues: Anglais avanc (Tu vas communiquer avec des partenaires anglophones situs hors du Qubec sur une base quotidienne.) Attitude: Esprit d''analyse, curiosit technique et plaisir rsoudre des problmes complexes.
Sommaire Conseiller Technique Gnie Chimique - B2B Hybride Tltravail (secteur St-Nicolas)
Envie de propulser ta carrire tout en aidant l''industrie virer au vert? Contacte-moi directement pour une discussion 100% confidentielle: Vronique Michaud Tlphone: (phone hidden) Courriel : Linked
In : linkedin.com/in/vronique-michaud-28b81b36 Faire affaire avec Randstad est 100% gratuit, confidentiel et te donne un accs privilgi aux meilleurs postes de la rgion! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Conseiller Technique Génie ChimiqueB | Hybride Télétravail (Levis)
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