Le contact humain, c''est ta force, et tu sais btir des relations solides ? Tu as envie de plonger dans l''univers technologique et de contribuer faire rayonner les entreprises d''ici ? Si tu as hoch la tte en lisant ces lignes, lis la suite, car tu es peut-tre la personne que lon recherche ! Raisons dtre du rle Relevant de la direction de la commercialisation et internationalisation, la personne dans ce poste joue un rle cl dans l''identification et la qualification des startups technologiques fort potentiel du Qubec qui accderont aux services de commercialisation de Qubec Tech ainsi qu'' ses activits et programmes affrents.

C''est un rle qui repose avant tout sur les gens et la qualit des relations.

Nous cherchons une personne qui sait btir des relations solides, qui est l''aise de coordonner plusieurs dossiers en parallle et qui est laise de travailler dans un environnement en constante volution.

Qui sommes-nous? Qubec Tech est un OBNL dont la mission est de faire rayonner les entrepreneurs technologiques qubcois sur la scne internationale.

On accompagne les entreprises innovantes dans leur parcours d''export, on tisse des liens entre acteurs de l''cosystme, et on publie des rapports qui alimentent les dcisions stratgiques pour rendre le Qubec encore plus comptitif.

Rejoindre Qubec Tech, c''est travailler au cur de l''innovation, dans une quipe engage o chaque analyse peut influencer une politique, une stratgie de commercialisation ou le parcours d''une entreprise en croissance.

Ce que Qubec Tech souhaite toffrir: Poste bas Montral, en mode hybride avec une belle flexibilit en matire de tltravail (2 jours la maison et 3 jours au bureau) ; Horaire adaptable de 35 heures par semaine ; 5 semaines de vacances par anne, dont 2 durant le cong des ftes, selon la politique de vacances en vigueur ; La possibilit de terminer 12h les vendredis durant la priode estivale ; 4 journes de cong personnel annuelles ; Gamme complte davantages sociaux (assurances collectives, allocation bien-tre,



REER collectif, etc) pay 50% par lemployeur ; Allocation mensuelle pour le tlphone cellulaire ; Un environnement de travail sain et mobilisant en plus de formation continue pour ton dveloppement.

Une semaine type dans ce rle Qualification des entreprises (60%) Rencontrer les entreprises technologiques qubcoises et recueillir l''information ncessaire leur qualification, pour l''ensemble des initiatives de commercialisation de l''organisation ; Vulgariser l''information technologique pour la rendre accessible et comprhensible ; Offrir un accompagnement de qualit et assurer les suivis ncessaires aux startups n''ayant pas t slectionnes dans le cadre des processus de qualification ; Assurer une communication fluide et claire auprs des diffrentes personnes impliques dans les processus ; valuer et mesurer l''efficacit des actions tout au long des tapes des processus et apporter les ajustements ncessaires ; Extraire de la base de donnes et fournir l''quipe des listes d''entreprises technologiques accompagnes par Qubec Tech, selon les demandes.

Logistique et adaptation technologique (30%) Accompagner l''quipe dans la logistique lie l''adoption technologique (suivi des maillages, processus d''onboarding, etc.)



; Assurer une coordination rigoureuse des chanciers et des diffrentes tapes pour les entreprises accompagnes ; Maintenir et affiner une liste de fournisseurs de solutions technologiques adaptes aux besoins des entreprises accompagnes ; Coordonner et animer des comits de slection dentreprises technologiques en validation de produit et prototypage en offrant une exprience impeccable aux diffrentes parties prenantes impliques.

Commercialisation internationale (10%) Qualifier des entreprises fort potentiel de croissance en vue de leur participation aux initiatives de commercialisation internationale ; Contribuer alimenter le pipeline d''entreprises soumis au comit externe d''valuation.

Ce quil te faut pour russir dans ce poste Nous cherchons avant tout une personne axe sur la qualit des relations avec les gens, qui sera rigoureuse, autonome et mobilise.

Mais nous cherchons aussi une personne qui possde certaines comptences importantes pour bien mener point sa mission: Un diplme universitaire de premier cycle en administration, entrepreneuriat, gestion de projet ou dans une discipline connexe ; Au moins trois (3) annes dexprience pertinentes en lien avec le poste, idalement dans un environnement ax sur la croissance et lamlioration continue ; Avoir travaill avec des startups, avoir une bonne connaissance des startups ou connatre le milieu de linnovation au Qubec (un atout) ; Grand intrt pour la technologie et la commercialisation (un atout) ; Une approche service-client impeccable avec une capacit danticiper et de transformer les besoins/enjeux/angles morts en solutions et opportunits ; Une capacit grer des informations pouvant tre sensibles avec diplomatie et tact ; Un sens organisationnel aiguis (planification et gestion des priorits) ; Une facilit tre dans laction, tout en coordonnant plusieurs suivis et en gardant lil attentif aux dtails ; Un grand esprit dquipe et de collaboration ; Une matrise du franais et de langlais, tant loral qu lcrit ; Une excellente connaissance de la Suite Google ; Une capacit travailler dans un environnement changeant, parfois en contexte ambigu et en constante volution, incluant dans lutilisation des outils technologiques et de lintelligence artificielle ; Tu te reconnais dans ce profil ? On a hte de te rencontrer!

📌 Coordonnateur(trice) qualification des startups (Montreal)
🏢 Racines Humaines
📍 Montreal