Directeur de succursale Construction Territoire: Laurentides Salaire global partir de 100 000$ + Avantages Notre client, une entreprise solidement tablie dans le domaine de la distribution de produits de construction, cherche actuellement un gestionnaire pour prendre les rnes de sa succursale de Sherbrooke.

Ce poste s''adresse autant un directeur de succursale chevronn qu'' un reprsentant externe d''exprience qui connat parfaitement le milieu de la construction et qui se sent prt assumer son premier rle de gestion.

Si vous possdez une solide fibre commerciale et que vous souhaitez jumeler le dveloppement des affaires au mentorat d''une petite quipe, cette opportunit vous permettra de laisser votre marque Avantages Ce qui sera offert: - Un salaire de base comptitif ainsi qu''une bonification annuelle avantageuse; - Gamme complte d''avantages sociaux; - Allocation mensuelle pour l''utilisation de votre voiture, et une carte d''essence; - Horaire secure de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel; - Formation continue; Responsabilits titre de directeur de succursale, vous partagerez votre temps entre la gestion des oprations et la prsence sur le terrain.

Vos principales fonctions seront les suivantes ; - Consacrer environ 60% de votre temps la gestion globale de la succursale et au soutien de l''quipe, et 40 % au dveloppement des affaires; - Grer activement votre propre portefeuille de comptes clients tout en identifiant de nouvelles opportunits de croissance stratgique sur le territoire des Laurentides; - Accompagner, mobiliser et soutenir une quipe chelle humaine de quatre personnes (ventes internes, administration et entrept) dans leur dveloppement au quotidien; - Veiller la fluidit des oprations,



l''atteinte des objectifs budgtaires et au maintien d''un niveau lev de satisfaction auprs de la clientle.

Qualifications Nous cherchons avant tout une personne de terrain, l''coute des besoins de ses clients et capable de bien comprendre les ralits des entrepreneurs et du secteur industriel. - Minimum de 3 ans d''exprience pertinente en vente ou en gestion d''quipe, idalement dans le domaine de la distribution lectrique ou un secteur connexe (construction, plomberie, CVAC, quincaillerie ou outillage); - Un esprit commercial dvelopp et une forte aisance en dveloppement des affaires, essentiels pour rayonner sur le territoire des Laurentides; - Une capacit comprendre les indicateurs financiers de base et assurer un suivi budgtaire rigoureux; - Un style de gestion bienveillant et rassembleur, ax sur le travail d''quipe et la collaboration au quotidien.

Sommaire Vous dsirez avoir davantage d''informations sur cette opportunit ? Vous rpondez certains critres et vous voulez en discuter ? Je suis disponible et je veux prendre le temps d''changer avec vous ! Par tlphone (appel ou message texte): (phone hidden) Par courriel: Via Linked

In: plaisir de collaborer avec vous, Carolyne Chauvette Partenaire en Capital Humain Randstad Canada,



division vente B2B & gestion * Seules les candidatures retenues seront contactes * Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur de succursale | Construction (Saint-Jérôme)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Jérôme