Description du poste Nous recherchons un(e) Partenaire daffaires RH pour notre site Boccard situ Montral au Canada en CDI, un(e) passionn(e) pour accompagner les gestionnaires et soutenir la croissance de lorganisation travers des initiatives RH stratgiques.
Principales responsabilits: Agir comme partenaire RH auprs des gestionnaires et aligner les stratgies RH aux objectifs daffaires.
Piloter les activits de recrutement et dacquisition de talents.
Conseiller les gestionnaires en gestion de la performance, dveloppement des talents et planification de la relve.
Grer les relations avec les employs et accompagner la rsolution de situations complexes.
Assurer la conformit des pratiques RH avec les lgislations du travail canadiennes et amricaines.
Participer aux initiatives de diversit, quit et inclusion (DEI), de formation et de gestion du changement.
Contribuer aux programmes de rmunration, reconnaissance et engagement des employs.
Dvelopper et coordonner les activits de formation et de dveloppement des comptences.
Qualifications Exprience dans un environnement multisites, idalement en cols bleus et cols blancs.
Exprience avre de la gestion des relations avec les employs et de lacquisition de talents .
Diplme universitaire en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
Certification CRHA, SHRM ou en voie dobtention. 5 7 ans dexprience en ressources humaines, incluant le recrutement et un rle gnraliste.
Exprience en environnement multisites auprs de populations cols blancs et cols bleus.
Excellentes aptitudes relationnelles, sens des affaires et capacit influencer les dcideurs.
Bonne connaissance des lois du travail au Canada et aux tats-Unis.
Bonne maitrise de la langue franaiseet de l''anglais.
Vous tes reconnu(e) pour votre approche proactive, votre sens du partenariat et votre capacit accompagner les quipes dans un environnement en constante volution ? Nous aimerions vous rencontrer ! Comptences et Aptitude Solide connaissance des ressources humaines aux tats-Unis et au Canada, y compris des normes d''emploi, des rglementations en matire de sant et de scurit et des meilleures pratiques. tre capable de traduire les besoins organisationnels en plans daction RH Excellentes comptences en matire de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacit de nouer des relations et d''exercer une influence tous les niveaux de l''organisation. tre l''aise dans un environnement interculturel dynamique et rapide, avec des priorits changeantes.
Informations supplmentaires Rejoindre une entreprise o vos valeurs comptent ! Entreprendre avec audace et tnacit: Chez Boccard, l''initiative est encourage et valorise.
C''est un tat d''esprit qui nous pousse aller plus loin ! S''engager avec passion: Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons.
La satisfaction de nos clients est notre plus grande rcompense ! Grandir avec bienveillance: Chez Boccard, a signifie s''enrichir des expriences des autres et partager ses connaissances.
Nous croyons en l''autonomie, la confiance et l''expertise de chacun pour russir ensemble.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent.
Chaque candidature est donc attentivement lue.
Si vous tes en situation de handicap, n''hsitez pas nous poser vos questions et postuler.