Poste: Surintendant Secteur: Construction institutionnelle Localisation du bureau: Terrebonne Emplacement des projets: Majoritairement sur l''le de Montral (trs occasionnel sur la Rive-Nord et la Rive-Sud) Valeur des projets: 500 000 $ 10 M$ Gestion d''quipe: 25 30 travailleurs en moyenne Date de dbut: Ds que la perle rare est trouve! Vous tes un passionn de la construction institutionnelle la recherche d''un nouveau dfi stimulant? Notre quipe dynamique et chaleureuse recherche actuellement son prochain Surintendant pour concrtiser des projets d''envergure! En tant que Surintendant, vous jouerez un rle cl au cur d''une entreprise en pleine croissance qui valorise le dveloppement de son personnel et offre un environnement de travail 100 % francophone.
Si vous souhaitez btir une carrire solide sur le long terme et voluer au sein d''une quipe formidable, ce poste de Surintendant est fait pour vous! Avantages Salaires comptitifs bass sur l''exprience: 90 000$ 120 000$ Gamme d''avantages sociaux trs complte (sant et bien-tre) Assurance groupe REER collectif Activits de reconnaissance des employs Programmes de formation et opportunits de dveloppement continu Emploi secure long terme avec de belles possibilits d''avancement quipe de travail accueillante et collaborative Responsabilits En tant que surintendant vous allez jouer un rle cl sur des chantiers de projets institutionnels: Superviser et coordonner les travaux sur le chantier (25 30 travailleurs) Assurer la gestion quotidienne des projets institutionnels (500k$ 10M$) Veiller au respect des chanciers, des budgets et des normes de qualit Maintenir une communication efficace entre le bureau principal de Terrebonne et les chantiers Assurer l''application rigoureuse des normes de sant et scurit du travail Qualifications Exprience minimale de 5 ans dans un rle similaire Expertise probante en construction institutionnelle Forte capacit de gestion de personnel et de leadership Matrise de la langue franaise (environnement de travail francophone)
Mobilit pour des dplacements principalement sur l''le de Montral (et occasionnellement Rive-Nord/Rive-Sud) Sommaire Tu aimerais plus d''informations sur le rle et sur l''organisation ? Applique ds aujourd''hui ou fais parvenir ton CV trs bientt, j''espre ! Karolyne L''utilisation du masculin a pour but d''allger le texte *Seules les candidatures retenues seront contactes.
Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.