Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Franais Heures de travail: 39 40 heures par semaine Education: Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Exprience: 7 mois moins d''un an ou experience quivalente Tches Superviser le personnel (apprentis, aides de scne, quipe de conception, etc.) Assigner les tches au personnel de vente Commander les marchandises Autoriser le retour des marchandises Vendre de la marchandise Rsoudre les problmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d''approvisionnement Organiser et tenir un inventaire jour Superviser et coordonner les activits du personnel Information de transport et de voyage Possde un moyen de transport Conditions de travail et capacits physiques Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Dextrit manuelle Souci du dtail Debout pour une longue priode Qualits personnelles Attitude axe sur le client Flexibilit Sens de l''organisation Fiable Esprit d''quipe Capacit d''effectuer plusieurs tches simultanment Questions de slection tes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Avez-vous les comptences linguistiques requises,



comme prcis dans l''offre d''emploi (franais ou anglais)? Options de conditions d''emploi Tt le matin Options de conditions d''emploi Matin Jour Fin de semaine Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) Avantages long terme Assurance de soins de longue dure Autres avantages Stationnement gratuit disponible Commodits sur place Stationnement disponible Assurance voyage Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Soutien pour les jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de rintgration progressive aux travailleurs gs qui retournent au march du travail aprs leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits)

📌 Superviseur/superviseure de charcuterie - magasin d''alimentation (Saint-Marc-des-Carrières)
🏢 Super Marché Denis Renaud
📍 Saint-Marc-des-Carrières