Vous aimez btir, structurer et faire grandir les comptences au cur des oprations? Chez Infasco, nous vous offrons loccasion de jouer un rle concret dans le dveloppement des talents et la performance dune usine denvergure.

Nous sommes la recherche dun coordonnateur formation et dveloppement qui souhaite avoir un impact direct sur les quipes, les mthodes de travail et lamlioration continue.

Depuis plus de 60 ans, Infasco est un chef de file nord-amricain dans la fabrication de pices de fixation en acier.

Situe Marieville, notre usine de 800 000 pieds carrs est un milieu manufacturier solide et en constante volution, o les ides et lexpertise de chacun contribuent faire avancer lorganisation.

Ici, le dveloppement des personnes est au centre de notre russite.

Vous collaborerez avec des quipes engages, proches du terrain, dans un environnement o la formation, la polyvalence et lamlioration continue sont de vritables leviers de performance.

Nous accordons galement une grande importance notre impact environnemental en intgrant des pratiques responsables au cur de nos oprations et de nos dcisions daffaires.

Si vous souhaitez contribuer une entreprise o performance, innovation, durabilit et dveloppement humain avancent ensemble, ce poste est pour vous.

Principales responsabilits Analyser les besoins, les carts de comptences et les enjeux de polyvalence afin de dvelopper des plans de formation adapts aux besoins de la production et aux priorits dInfasco.

Planifier, coordonner et faire voluer les activits de formation en collaboration avec la production, la qualit, les RH, les superviseurs et les gestionnaires, afin dassurer leur alignement avec les priorits de lorganisation.

Assurer la prennit et le dveloppement du pilier Dveloppement Humain du WCM.

Dvelopper, maintenir et intgrer les matrices de comptences, les parcours dapprentissage et les donnes de formation dans nos systmes.

Collaborer avec les superviseurs et gestionnaires afin didentifier et de valider les besoins de dveloppement et dassurer latteinte des objectifs de formation, de dveloppement et de conformit.

Standardiser les formations, les valuations, les mthodes de travail et les outils dapprentissage afin dassurer la qualit et lefficacit des activits de formation.

Assurer la gestion,



lencadrement et le suivi dun employ syndiqu occupant un rle de chef formateur.

Coordonner laccueil, lintgration et le parcours de formation des nouveaux employs en tenant compte des ralits et des exigences oprationnelles.

Assurer la gestion et le suivi des projets lis la formation, la polyvalence et au dveloppement des comptences, notamment dans le cadre des initiatives WCM.

Dvelopper et amliorer les outils de suivi, tableaux de bord, rapports et solutions dautomatisation permettant de mesurer la performance des activits de formation.

Assurer le suivi administratif et rglementaire des formations, incluant les formations SST, les certifications, les chances de renouvellement et la documentation requise lors des audits.

Maintenir une prsence rgulire sur le plancher afin de comprendre les enjeux oprationnels, didentifier les besoins mergents et dadapter les solutions de formation.

Comptences requises Excellentes habilets de communication, de collaboration et dinfluence.

Capacit mobiliser des quipes et des gestionnaires sans autorit hirarchique directe.

Sens de lorganisation, rigueur et souci du dtail.

Esprit analytique et capacit interprter des donnes afin de soutenir la prise de dcision.

Approche proactive oriente vers les rsultats et lamlioration continue.

Capacit grer plusieurs dossiers simultanment dans un environnement en constante volution.

Intrt marqu pour les outils numriques, lautomatisation et loptimisation des processus dapprentissage.

Formation et exprience DEC ou BAC en administration, ressources humaines, relations industrielles, dveloppement organisationnel, amlioration continue ou dans une discipline pertinente (Toute combinaison quivalente de formation et dexprience sera considre).

Minimum de 3 5 annes dexprience dans un rle li la formation, au dveloppement des comptences ou lamlioration continue.





Exprience en milieu manufacturier syndiqu.

Exprience dans la gestion de matrices de comptences, de programmes de formation et de parcours dapprentissage.

Connaissance ou exprience du WCM, du Lean Manufacturing ou dautres approches damlioration continue.

Bonne connaissance des principes dandragogie, de pdagogie et de transfert des connaissances.

Exprience avec les systmes ERP, LMS ou autres outils de gestion de la formation, un atout.

Excellente matrise de la suite Microsoft Office, particulirement Excel.

Excellente matrise du franais, tant loral qu lcrit, ainsi quune connaissance fonctionnelle de langlais afin de communiquer avec les reprsentants des autres entits du groupe en Ontario et aux tats-Unis, notamment lors dchanges lis au WCM et de visites dusine chez des fournisseurs.

Pourquoi vous joindre nous? Rmunration concurrentielle.

Assurances collectives compltes, payes 90 % par lemployeur.

Rgime de retraite avec cotisation de lemployeur jusqu 6 %.

Accs 24/7 au service de tlmdecine et Programme daide aux employs.

Un environnement de travail stimulant o vous pourrez contribuer des projets concrets, dvelopper vos comptences et voir limpact direct de votre travail sur les oprations.

Bornes pour vhicules lectriques disponibles gratuitement.

Entreprise situe sur la Rive-Sud, tout prs de lautoroute 10 et de la route 112. vitez le trafic et les cnes orange! Envie de contribuer btir des parcours de formation solides et de faire une diffrence concrte auprs des quipes? Joignez-vous Infasco et participez activement au dveloppement des talents dans un milieu manufacturier reconnu et en pleine volution.

Nos valeurs: Contribuer aux solutions - Btir la confiance - Avoir du fun Dans le prsent document, le masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but dallger le texte.

Renseignements personnels En fournissant vos renseignements personnels dans le cadre de votre candidature, vous acceptez et reconnaissez avoir compris notre Politique de confidentialit pour candidats et employs. INFASCO tient remercier toutes les personnes qui offriront leurs services.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactes.

Horaire: Temps plein

📌 Coordonnateur formation et développement (Marieville)
🏢 Infasco
📍 Marieville