Concours: 189124 Titre l''interne*: Chef(fe) Maintenance Transport Statut: Permanent Dure: Permanent Lieu(x) de travail: Poste Montagnais 137 milles de Sept-les (Sept-les) Horaire de travail: 4 jours Fin d''affichage: 29/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission titre de Chef(fe) Maintenance au poste Montagnais dHydro-Qubec, vous dirigerez une quipe dlectriciens dappareillage au cur du rseau principal de transport dlectricit.

Vous assurerez la fiabilit et la prennit dinstallations stratgiques permettant lintgration de lnergie en provenance du Labrador et son transit vers lensemble de la province.

Ce rle cl combine leadership, excellence oprationnelle et contribution directe la performance du rseau qubcois.

Vos principales activits au quotidien VOTRE RLE En tant que cadre de matrise, vous devrez: Contribuer au dveloppement d''une vision d''affaires partage; Livrer des rsultats et provoquer des amliorations; Exercer un style de gestion mobilisant; Grer de faon optimale les ressources mises la disposition de votre unit afin de mettre en uvre des moyens qui permettront votre direction d''atteindre ses objectifs daffaires. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITS Planifier, organiser, diriger et contrler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets dinvestissement de son champ dactivits.

Grer de manire optimale les ressources humaines, matrielles et financires et assurer le rendre compte dans le respect du code dthique dHydro-Qubec.

Participer llaboration du plan daffaires, dterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de linstallation, le service attendu et les objectifs de la direction.

Fournir les diagnostics et les recommandations visant lamlioration de la fiabilit des installations dans son champ dactivit.

Effectuer et/ou participer la mise en route et mise en service des nouveaux lments dinstallations et recommander leur acceptation.





Assurer la scurit des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la rglementation.

Assurer le rtablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.

Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de linventaire.

Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le rviser mensuellement. VOTRE DFI En tant que membre actif du comit de gestion d''Installations Transport, vous aurez jouer un rle d''influence dans l''laboration et la ralisation du plan d''affaires de l''unit.

Vous aurez guider et supporter une quipe compose une quipe dlectriciens dappareillage.

Vous aurez vous associer les membres de votre quipe dans la mise en uvre optimale des actions prvues au plan d''affaires, et ce, dans un souci constant du moindre cot.

Vous aurez maintenir le focus sur la qualit de services et la relation avec vos clients et partenaires d''affaires.

Vous aurez la responsabilit dassurer la scurit des installations dans le respect de la rglementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matire denvironnement et de scurit.

Vous adopterez une approche prventive relativement la gestion de la sant et scurit des employs, ainsi qu''en matire d''environnement.

Vous aurez rendre compte de la gestion des ressources humaines, matrielles et financires qui vous sont confies, ainsi que sur les activits sous votre responsabilit.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme d''tudes collgial (DEC) dans la spcialit lectrique, mcanique, civil ou automatismes ou toute autre combinaison de formation et d''exprience juge quivalente.

Possder un minimum de 9 ans d''exprience pertinente.

Possder de l''exprience en gestion, un atout.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une connaissance du rseau de transport principal, un atout.

Avoir une connaissance des activits de production dlectricit, un atout.

Agit comme leader en sant et scurit au travail (SST) auprs de son quipe.

Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.





Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Comptences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader d''quipe Agit en leader de changement Particularits inhrentes Horaire de travail: 4 jours (lundi au jeudi).

Ce poste est vis par l''obligation de dcoucher dans une rsidence o la direction fournit le vivre et couvert.

La personne retenue: Doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5.

Est en mesure d''utiliser les diffrents modes de transport (arien et terrestre).

Aura se dplacer frquemment sur le territoire et dans les installations de lunit Opration et Maintenance Sept-Rivires.

En cas de besoin, elle pourra aussi tre appele remplacer sur le territoire de la Direction Manic-Est/Bas St-Laurent/Gaspsie.

Ceci afin de venir en aide aux autres quipes de gestion en fonction des besoins oprationnels tant en installations centrales que transport.

Consent passer une valuation de comptences, si requis.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chef(fe) Maintenance Transport (Sept-Iles)
🏢 Hydro Québec
📍 Sept-Iles