Adecco est la recherche d''un spcialiste en acquisition de talents bilingue pour joindre son quipe dans le cadre d''un significant projet de recrutement massif pour une entreprise d''envergure situe Lvis.

Dans ce poste, tu auras dployer ton expertise pour attirer des talents afin de pourvoir des postes administratifs, de cols blancs et de cols bleues dans le secteur industriel.

L''emploi exige une exprience minimale de 2 ans en recrutement, le bilinguisme (franais et anglais), une capacit grer un volume lev de recrutement et une approche trs structure.

Ce mandat temps plein est d''une dure indtermine (minimum de 18 24 mois) avec possibilit de permanence et de redploiement chez d''autres clients.

Tu es reconnue pour ton efficacit, ta polyvalence, ta rigueur et ton approche humaine du recrutement ? Tu veux contribuer un projet d''envergure et voluer dans une quipe passionne ? Ce poste est pour toi ! Ce que nous offrons: Salaire partir de 52 000$ par anne, selon l''exprience Horaire de 40 heures par semaine , du lundi au vendredi Programme de commissions sur les postes combls Les deux premiers mois sont en prsentiel cinq jours par semaine .

Par la suite, le mode de travail hybride (3 jours au bureau Lvis et 2 jours la maison) est possible.

Deux semaines de vacances Gamme compltes d''assurances aprs 600h de travail Environnement stimulant, collaboratif et ax sur l''innovation Culture qui valorise les ides, l''initiative et le dveloppement professionnel Accs des opportunits de dveloppement au sein d''Adecco Une quipe dynamique... et un brin de folie, toujours dans le respect et le professionnalisme ! Responsabilits principales: Participer activement au recrutement massif de postes administratifs et de cols blancs dans le cadre d''un projet d''envergure.





Grer le cycle complet de recrutement pour les postes qui te seront attribus, allant du tri des candidatures jusqu'' l''offre finale, en passant par les entrevues et l''administration des tests.

Participer activement aux tests de qualification sur site et aux vnements de recrutement.

Assurer une gestion rigoureuse des dossiers de candidature l''aide des outils technologiques du client afin d''assurer leur progression efficace.

Collaborer troitement avec les gestionnaires pour bien cerner les besoins.

Mener des recherches actives de talents l''aide de bases de donnes et de rseaux professionnels.

Fournir des conseils stratgiques en matire de dotation et de march de l''emploi.

Maintenir une communication rgulire avec le client et les parties prenantes.

Contribuer l''amlioration continue des processus de recrutement.

Profil recherch: Diplme postsecondaire en administration des affaires, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute combinaison pertinente d''tudes et d''exprience.

Minimum de 2 ans d''exprience en recrutement, idalement en agence ou dans un contexte de volume lev.

Excellent sens de l''organisation.

Bonnes aptitudes en communication, en analyse et en relations interpersonnelles.

Capacit se dplacer Lvis cinq jours par semaine au dbut du mandat, puis trois jours par semaine par la suite.

Matrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.

Autonomie, flexibilit et efficacit.

Attitude proactive, oriente vers les solutions et les rsultats.

Tu veux faire partie d''un projet stimulant et contribuer btir une quipe solide pour un client d''envergure ? Le poste de spcialiste en acquisition de talents Lvis t''intresse ? Postule ds maintenant et viens faire la diffrence avec Adecco ! @@j #CAQ6694QRD

📌 Spécialiste en acquisition de talents - bilingue (Levis)
🏢 Adecco Canada
📍 Levis