Description du poste Faonnez lavenir de lIA chez CIMA+ Nous sommes la recherche dun(e) Chef.fe d''quipe, Adoption de lIA pour mener ladoption de lintelligence artificielle lchelle de CIMA+. la tte dune petite quipe, vous dfinirez et mettrez en uvre la stratgie et les initiatives permettant aux employs dintgrer efficacement et de faon responsable les outils dIA approuvs dans leurs faons de travailler.

Vous travaillerez en troite collaboration avec lquipe de dveloppement en IA et les secteurs daffaires afin didentifier les occasions dutilisation de lIA, de lever les obstacles son adoption et de maximiser sa valeur pour lorganisation.

Vous collaborerez notamment avec Talent et culture afin daligner les initiatives dadoption avec les activits de gestion du changement, de communication, de formation et de dveloppement des comptences.

Principales responsabilits laborer et mettre en uvre la stratgie et la feuille de route dadoption de lIA Diriger lquipe Adoption de lIA et coordonner les principales initiatives dadoption Identifier avec les secteurs daffaires les occasions dintgrer lIA aux processus et aux faons de travailler Collaborer avec lquipe de dveloppement en IA pour transformer les besoins daffaires en solutions et cas dutilisation concrets Collaborer avec le dpartement Talents et culture afin de dfinir les besoins lis la gestion du changement, aux communications, la formation et au dveloppement des comptences, et fournir lexpertise en IA ncessaire Dvelopper et soutenir le rseau des champions de lIA et les communauts de pratique Cerner les obstacles ladoption et coordonner les actions requises avec les quipes concernes Mesurer ladoption, lutilisation et les retombes de lIA et rendre compte des progrs la direction Promouvoir une utilisation responsable, scuritaire et efficace des outils dIA approuvs par CIMA+ Qualifications Baccalaurat en technologies de linformation, en gnie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe Exprience pertinentedont au moins 5 ans dexprience significative en adoption de lIA, transformation numrique, adoption technologique ou dans un domaine connexe Exprience dans la direction dinitiatives transversales et la gestion ou le dveloppement dquipes Solide comprhension de lIA gnrative, de ses applications, possibilits,



limites et risques Exprience traduire les capacits de lIA ou de technologies mergentes en cas dutilisation concrets et en nouvelles faons de travailler Excellentes aptitudes en communication, en facilitation, en gestion des parties prenantes et en influence Capacit faire le pont entre les quipes technologiques, les secteurs daffaires et les fonctions organisationnelles Solides comptences stratgiques et organisationnelles, curiosit, jugement et capacit dadaptation Intgrit, esprit d''quipe, souci de l''excellence Atouts Exprience dans des programmes dadoption technologique ou de transformation lchelle dune organisation Exprience de collaboration avec Talent et culture, les ressources humaines, lapprentissage et dveloppement ou la gestion du changement Exprience avec des rseaux de champions de lIA ou des communauts de pratique Connaissance des principes dIA responsable, de protection des renseignements personnels, de confidentialit, de scurit de linformation et de gouvernance Exprience dans la mesure de ladoption et de la valeur daffaires des technologies Exprience en gnie-conseil, en services professionnels ou dans un environnement technique ax sur les projets Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY #LI-Hybrid Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des points de vue.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute, mais vous ne rpondez pas toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun a quelque chose d''unique offrir.

Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en uvre pour les encourager se dvelopper.

Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer notre succs.





Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d''aide aux employs et la famille Un rgime d''pargne-retraite (RRS) avec une contribution de l''employeur de 4 % En tant qu''entreprise dtenue par ses employs, une possibilit annuelle d''acheter des actions pour tous les employs Un horaire de travail adaptable dans un mode de travail hybride Une politique d''quilibre travail/vie travers le Canada 3 5 semaines de vacances, en fonction des annes d''exprience pertinente Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Nous nous engageons offrir un milieu de travail accessible.

Des mesures dadaptation sont offertes conformment aux politiques de CIMA+.

Si vous avez besoin dune mesure dadaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Cheffe ou Chef d’équipe - Adoption de l''IA (Montreal)
🏢 CIMA+
📍 Montreal