DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorite de son gestionnaire, la personne titulaire du poste surveille et assure la securite des ecoliers et des ecolieres qui traversent aux intersections des rues lors des entrees et des sorties des classes afin de prevenir les accidents de circulation. Le brigadier scolaire informe et sensibilise les ecoliers sur les regles de securite et aux bons comportements a adopter sur le reseau routier.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Interrompre la circulation des vehicules au moyen de l’enseigne d’arret portatif aux endroits ou il n’y a pas de feu de circulation, lorsque la situation l’exige

• Inviter les enfants a regarder dans toutes les directions avant de s’engager sur la chaussee

• Assurer la traversee de la rue par les enfants, d’un trottoir a l’autre

• Indiquer aux enfants comment traverser la rue d’un pas raisonnable et prudent

• Respecter, en tout temps, la signalisation routiere et inviter les enfants a faire de meme

• Communiquer au poste de quartier concerne la description de tout flaneur aperçu aux abords des ecoles

• Aviser immediatement le 911 lorsqu’un enfant se blesse et s’occuper de lui jusqu’a l’arrivee des patrouilleurs ou de l’ambulance

• Accomplir toute autre tache demandee par son superieur en lien avec la fonction

Il est entendu que la presente description d’emploi reflete les elements generaux du travail accompli et ne doit pas etre consideree comme une description exhaustive de toutes les taches a accomplir.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplome d’etude secondaire 5 ou equivalence reconnue par le ministere de l’education

EXIGENCES

• Disponibilite en semaine ou sur appel selon l’horaire d’entree et de sortie des eleves

• Peut etre appele a remplacer

• Capacite a travailler dans les conditions meteorologiques difficiles (froid, chaleur, pluie, neige, etc.)

• Enquete de securite

Toute personne interessee doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention faisant etat de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numero du concours, par courriel ou a l’adresse suivante :

Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures

Concours : ACVSAD-2026-1008

Service des ressources humaines

200, route de Fossambault

Saint-Augustin-de-Desmaures (Quebec) G3A 2E3

[email protected]

Seules les personnes dont la candidature aura ete retenue pour une entrevue seront contactees .

NOTE : L’utilisation des termes generiques masculins est faite dans le but d’alleger le texte et ne comporte aucune discrimination.

• Experience pertinente serait un atout

• Peut etre appele a travailler lors d’evenements speciaux de la Ville

• Être responsable, assidu et ponctuel

• Être vigilant et posseder un bon jugement

• À l’aise a cotoyer la clientele scolaire

• Respecter des procedures et institutions/ville, ecoles, etc.

• Salaire selon l’echelle de traitement de la convention collective en vigueur. L’echelle de traitement salariale est de 23,42$ / h a 31,43$ / h (echelle 2026)

• Taux de traitement majore de 14% pour tenir compte de tous les avantages sociaux, verse chaque semaine

• Montant forfaitaire attribue pour l'achat de vetements et d'articles appropries

• Horaire de travail etabli en fonction des disponibilites et du mode d’affectation prevue a la convention collective en vigueur