Un chef de file canadien dans le secteur des services financiers et des assurances acclre sa transformation numrique en modernisant son cosystme d''approvisionnement.

Nous recherchons un(e) Conseiller(re) Stratgique Senior Intgration de Solutions d''Approvisionnement (profil hybride PO/PM) pour faire le pont entre la direction des affaires et les quipes de livraison TI.

Dans ce rle, vous piloterez l''alignement fonctionnel, l''adoption et l''intgration stratgique d''une plateforme d''envergure de gestion des fournisseurs et des appels d''offres (type GEP/S2P).

Avantages Mandat stratgique haut niveau d''impact au sein d''une institution financire majeure.

Taux horaire trs comptitif, modulable selon l''exprience et l''expertise.

Formule de travail hybride adaptable alliant tltravail et ateliers collaboratifs.

Mandat d''une dure initiale de 12 mois avec possibilit de prolongation.

Environnement ax sur l''innovation et la modernisation des pratiques d''affaires.

Responsabilits Agir comme pivot stratgique et conseiller auprs de la haute direction, de la chane d''approvisionnement et des quipes TI.

Articuler la vision produit en traduisant les processus d''affaires complexes en fonctionnalits, exigences et priorits claires (mode Product Owner).

Guider les parties prenantes (Finance, Juridique, Approvisionnements) vers les meilleures pratiques de l''industrie et faciliter la gestion du changement.

Concevoir et animer des ateliers de travail collaboratifs forte valeur ajoute avec les intervenants cls.

Collaborer troitement avec l''intgrateur externe et l''quipe de projet TI pour garantir que la solution livre rponde aux enjeux d''affaires.

Qualifications 10 12+ annes d''exprience globale en gestion des approvisionnements,



stratgie de la chane logistique ou dploiement de technologies d''affaires.

Exprience concrte dans la mise en uvre ou le dploiement d''un outil d''approvisionnement d''envergure (ex. GEP, Coupa, Ariba ou solution S2P quivalente).

Solide matrise des rles de Product Owner / Gestionnaire de produit combine une connaissance approfondie des processus d''approvisionnement.

Posture de conseil affirme, leadership d''influence et aptitudes marques pour l''animation d''ateliers stratgiques.

Matrise professionnelle du franais et de l''anglais, l''oral comme l''crit.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu: Montral ou Qubec, QC (Mode hybride) Dure: 12 mois (Contractuel) Horaire: 35 heures / semaine Type de poste: Consultant(e)



Stratgique Senior / Hybride PO-PM Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller Stratégique et Product Owner – Approvisionnement TI (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City