Concours: 189129 Titre l''interne*: Chef(fe) Initiatives strat.

Offres nergt.

Statut: Permanent Dure: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montral) Horaire de travail: 5 jours Fin d''affichage: 22/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Vous assumerez la responsabilit dune unit et relverez dun cadre suprieur.

Vous exercerez une influence importante sur les activits votre direction.

Vous contribuerez aux activits, aux oprations et aux projets de votre domaine dactivit afin dassurer la ralisation de la mission dHydro-Qubec.

Vous contribuerez tablir une relation daffaires avec vos partenaires et recommanderez des stratgies dans votre domaine dactivit leur permettant datteindre leurs objectifs organisationnels.

Vous contribuerez ltablissement des stratgies de croissance, de rentabilit et de continuit ainsi qu'' l''tablissement des objectifs de l''entreprise moyen terme et long terme.

Vous assurerez l''laboration et le suivi du plan stratgique de l''entreprise et/ou du plan d''affaires de votre domaine et mettrez en place des initiatives afin de permettre l''organisation d''atteindre ses objectifs.

Vos principales activits au quotidien Responsabilits de gestion Vous contribuerez activement dfinir les objectifs de votre direction et mettre en uvre des stratgies pour les atteindre, arrims aux priorits et orientations de lorganisation.

Vous coordonnerez une quipe performante compose de contributeur(rice)s individuel(le)s.

Vous rallierez,



mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre quipe autour des priorits et actions ncessaires latteinte des objectifs.

Vous crerez un environnement propice la remise en question du statu quo et encouragerez votre quipe penser autrement en impliquant les employ(e)s dans la recherche et la mise en uvre de solutions cratives.

Vous soutiendrez et orienterez le dveloppement professionnel de votre quipe selon les forces et aspirations individuelles.

Vous agirez en tant que personne ressource dans votre domaine dexpertise.

Mandats particuliers Vous offrirez un soutien stratgique et agirez comme le bras droit de la Direction principale dans lavancement et la ralisation des dossiers et initiatives au quotidien; vous la reprsenterez et agirez en son nom lorsque requis.

Vous aurez une vue 360 et intgre des initiatives cls et veillerez lalignement et la cohrence avec les orientations, objectifs et priorits tablis.

Vous organiserez la ralisation des dossiers et initiatives en fonction des moments charnires et des chanciers.

Vous assurerez larrimage et la rvision des documents destins la PDG et au gouvernement, ainsi que la reddition de comptes au niveau du Groupe, du Comit de direction (CODIR) et du Conseil dadministration (CA).

Vous veillerez larrimage des parties prenantes en soutien la Direction principale.

Votre profil Exigences Dtenir un Baccalaurat en Administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.

Possder un minimum de 9 ans et plus d''exprience en conseil stratgique en vente d''lectricit insdustrielle et approvisionnement stratgique Possder de l''exprience en gestion de personnel Comptences et connaissances relies au poste Avoir une bonne connaissance des grandes entreprises dans le secteur des ressources naturelles Agir comme leader en sant et scurit au travail (SST)



auprs de son quipe Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Comptences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader d''quipe Agit en leader de changement Particularits inhrentes Consentir passer une valuation de potentiel.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chef(fe) Initiatives stratégiques et offres énergétiques (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal