Titre du poste: Surintendant de mcanique lourde Emplacement: Nmiscau, Baie-James (dparts de Qubec, Montral, Bagotville et autres) Horaire: Fly-in / Fly-out (rotation 21/7 ou 28/10), du Lundi au samedi -60h- Salaire: 120 000 jusqu'' 150 000 $ par an selon expriencecomptences Industrie: Construction, Gnie civil et Engins de chantier Raison d''ouverture du poste: Cration de poste dans le cadre de la planification de la relve visant une progression vers le rle de Directeur de la gestion mcanique et de la flotte.

Notre client est un leader reconnu dans le secteur de la construction et des infrastructures nordiques au Qubec.

Entreprise florissante et axe sur l''avenir, elle valorise l''inclusivit, le travail d''quipe et la modernisation continue de ses oprations.

Vous tes un passionn de mcanique d''engins de chantier la recherche d''un dfi stimulant dans le Nord du Qubec ? En tant que surintendant de mcanique lourde , vous aurez l''opportunit de propulser votre carrire au sein d''une organisation en pleine croissance.

Ce rle cl vous permettra de diriger des quipes talentueuses Nmiscau , de moderniser les processus d''atelier et de veiller au bon fonctionnement d''une vaste flotte d''quipements.

Si vous souhaitez faire voluer votre leadership dans un environnement dynamique et accder rapidement un poste de direction, ce poste de surintendant de mcanique lourde est fait pour vous ! Communiquez avec moi: (phone hidden) Advantages Prise en charge complte du transport, du logement et des repas Nmiscau Formule en rotation Fly-in / Fly-out avantageuse avec dparts de plusieurs rgions Emploi permanent rmunr l''anne assurant une excellente stabilit Plan de progression rapide vers un poste de direction de la flotte Environnement de travail inclusif,



moderne et ax sur le travail d''quipe Responsibilities Encadrer et mobiliser l''quipe de mcaniciens sur les chantiers de Nmiscau Planifier les programmes d''entretien prventif et correctif des machineries Assurer la disponibilit optimale de la flotte pour les oprations Dployer de nouvelles technologies pour optimiser la gestion de l''atelier Collaborateur aux dcisions d''acquisition et de logistique des quipements Veiller l''application rigoureuse des normes de sant et de scurit Qualifications Diplme d''tudes professionnelles en mcanique d''engins de chantier, machinerie lourde, DEC Gnie Mcanique ou toutes autres expriences quivalentes seront considres Exprience probante en supervision d''quipe ou en gestion d''atelier mcanique Solides connaissances techniques en machinerie lourde de construction Aptitudes en communication, coaching et gestion des relations humaines Facilit d''adaptation au sein d''un milieu de travail multiculturel Matrise de la langue franaise et de langlais(intermdiaire) afin de grer les autres employs situs hors du Qubec qui ne parlent pas le franais Summary En rsum, ce poste de surintendant de mcanique lourde offre une combinaison parfaite entre dfis techniques, dveloppement de leadership et conditions de travail nordiques avantageuses.

Vous aurez une empreinte directe sur l''efficacit des oprations tout en prparant votre transition vers la direction.

Ne manquez pas cette occasion unique d''embellir votre parcours professionnel avec ce rle stratgique de surintendant de mcanique lourde .





Vous tes prt relever le dfi ? Soumettez votre candidature ds aujourd''hui sur notre site randstad.ca afin d''explorer cette opportunit.

Vous avez ce qu''il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au (phone hidden) ou faites-moi parvenir votre CV par courriel ladresse suivante : .

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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada''s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

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📌 Surintendant de mécanique lourde, Fly in-Fly out (Nemiscau)
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📍 Nemiscau