- Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.- Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.- 3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.Devenez un acteur clé dans l'optimisation de notre gestion des inventaires ! Vous participerez à la planification stratégique et à l'exécution des stratégies de commercialisation tout en assurant une collaboration fluide avec nos partenaires internes. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer directement à la réussite des initiatives de mise en marché,



tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.Votre rôle :- Participer à la planification et à l’exécution des stratégies de commercialisation des catégories sous votre responsabilité- Définir et maintenir les paramètres d’approvisionnement en lien avec la stratégie de gestion des inventaires corporatifs tout en supportant les initiatives de mise en marché des produits sous votre responsabilité- Assurer un suivi des niveaux d’inventaire et collaborer avec les partenaires internes pour l’élaboration de stratégies- Assurer une excellente collaboration avec les partenaires d’affaire responsable de la mise en marché- Coordonner les différentes activités avec les parties prenantes- Effectuer l’analyse et le suivi d’indicateurs de performance (niveau des produits en stock, exactitude des prévisions de ventes, taux de rotation, budget d’inventaire, tableau de bord, statuts de produits, etc.)- Participer à un cycle collaboratif de révision et planification des ventes, de l’inventaire et de l’approvisionnement (S&OP;/CPFR)- Participer à toute autre tâche connexe assurant le bon fonctionnement du départementLes compétences recherchées :- Baccalauréat (ou équivalent) en recherche opérationnelle, en gestion des opérations, en ingénierie, statistique ou dans une autre discipline pertinente- De 1 à 4 années d’expérience pertinente en planification de la demande et gestion des inventaires- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (Communications fréquentes avec des partenaires internes/externes et/ou client(e)s/intervenant(e)s à l’extérieur du Québec)- Bonne capacité d’analyser des données afin de formuler des recommandations- Bonne connaissance d’outils technologiques tels que MS Excel et Access (connaissance de JDA : un atout)- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, dynamisme et souci du détail- Sens des affaires et sentiment d’urgence- Capacité de travailler dans un environnement en changement- Connaissance du commerce de détail et/ou de la distribution, un atoutEn travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons- Des bornes de recharge pour voitures électriques- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.- Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle- Un employeur engagé dans sa communauté- Et plus encore!Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

📌 Analyste De La Planification De La Demande (Boucherville)
🏢 Rona
📍 Boucherville