Une carriere en tant que conseillere ou conseiller senior conformite fiscale dans l’equipe de Revue diligente et ouverture de compte Marches des capitaux, a la Banque Nationale, c’est agir a titre d’experte ou expert en conformite reglementaire. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion des risques de la Banque grace a ton expertise en conformite fiscale internationale, en gouvernance des controles et en integration des contreparties.

• Assurer la conformite des contreparties aux exigences reglementaires applicables, notamment celles liees aux programmes CRS, FATCA, Qualifying Intermediary (QI) et Qualified Derivatives Dealer (QDD).
• Accompagner les equipes d’affaires et les partenaires internes dans leurs projets, analyses et questions operationnelles afin de reduire les risques de non-conformite.
• Conseiller l’equipe de revue diligente et ouverture de compte ainsi que les parties prenantes dans l’interpretation et l’application des exigences reglementaires.
• Veiller a l’efficacite de la gouvernance et des controles operationnels mis en place pour repondre aux obligations reglementaires.
• Contribuer a l’amelioration continue des processus, des procedures, des outils de travail et du materiel de formation lies aux programmes de conformite.
• Participer aux initiatives strategiques et aux comites de gouvernance touchant la conformite fiscale et la gestion des risques.

La Vice-Presidence Marches des capitaux, c’est plus de specialistes qui travaillent de maniere agile, proactive et cooperative pour saisir les opportunites, rester a la fine pointe des pratiques du secteur et ameliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Centre de documentation des contreparties, tu fais partie d’une equipe de 50 collegues et tu releves du directeur ouverture de compte.



Notre equipe se demarque par sa rigueur, son esprit de collaboration et sa capacite a evoluer dans un environnement reglementaire complexe et en constante transformation. Nous visons a t’offrir un maximum de flexibilite pour favoriser ta qualite de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Academie de donnees, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

• Detenir un baccalaureat dans un domaine pertinent et six ans d’experience pertinente, ou une maitrise et quatre ans d’experience pertinente.
• Posseder une experience dans le secteur des valeurs mobilieres ou des marches des capitaux.
• Demontrer une connaissance approfondie des programmes Qualifying Intermediary (QI) et Qualified Derivatives Dealer (QDD).
• Maitriser les exigences reglementaires liees aux programmes CRS et FATCA.
• Posseder une experience de travail avec le systeme Murex.

Tes avantages

En plus d’une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille,



notamment :

* Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Regime de retraite genereux

* Regime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employe*e*s et a leur famille

* Services bancaires preferentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de telemedecine

* Clinique virtuelle d’amelioration du sommeil

Nous proposons une offre evolutive a l’affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe*e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d’agilite et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l’ensemble des employe*e*s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.

Joins-toi a nous!