SOMMAIRE DU POSTE

La titulaire du poste favorisera l’accompagnement des femmes hébergées et de leurs enfants dans une approche respectueuse et de solidarité ayant à cœur les valeurs féministes intersectionnelles. Elle contribue au maintien d’un milieu de vie sécuritaire, chaleureux et accueillant pour les femmes et leurs enfants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Suivi et évaluation des demandes d’hébergement, accueillir les nouvelles résidentes et leurs enfants;

· Réaliser des interventions individuelles et informelles favorisant la compréhension de la violence conjugale, de ses mécanismes et de ses impacts;

· Planifier et animer les interventions individuelles et de groupes fondées sur le respect, l’égalité et la reprise du pouvoir;

· Soutenir et outiller les femmes dans l’atteinte de leurs objectifs et la réalisation de leurs démarches d’autonomisation;

· Accompagner les femmes dans leurs rendez-vous extérieurs (personnels, sociales, judiciaires, médicales, etc.)

· Connaitre les ressources du milieu et travailler en concertation avec d’autres instances (DPJ, CISSS, etc.), référer au besoin;

· Effectuer la rédaction de divers rapports;

· Présence aux réunions d’équipe dans un esprit participatif;

· Collaborer au travail d’équipe et appuyer les autres intervenantes;

· S’acquitter de toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

· Expérience significative dans le milieu communautaire;





· Formation et expérience pertinente en intervention;

· Bonnes connaissances des enjeux des violences faites aux femmes et aux enfants ainsi que des enjeux sociaux liés à la condition féminine;

· Atout : Expérience de travail en maison d’hébergement.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

· Excellente connaissance de la problématique de la violence conjugale et de l’intervention féministe intersectionnelle;

· Esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;

· Aisance à travailler en équipe;

· Aisance dans l’intervention individuelle et de groupe;

· Autonomie, rigueur et grand sens de l’organisation;

· Capacité à mener plusieurs actions à la fois;

· Bonne connaissance de l’environnement Windows, médias sociaux et plates formes diverses.

CONDITIONS

· Poste temps plein 32 heures (permanent après la probation)

· Salaire entre 28$ et 35$

· Assurances collectives et REER collectif

· Congés familiaux et de maladie généreux

· Allocation de Km et de cellulaire

· 1 mois de vacances (8% vacances)

· Horaire principalement de jour; soir et fin de semaine à l’occasion

· Doit posséder une voiture et permis valide. Lieu de travail : MRC L’Islet

Rémunération : 28,00$ à 35,00$ par heure

Heures prévues : 32.0 par semaine

Avantages :

- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Intervenante en maison d'hébergement (Saint-Jean-Port-Joli)
🏢 Centre-Femmes La Jardilec
📍 Saint-Jean-Port-Joli