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Ce que nous t'offrons !

- Un poste à 5 jours /semaine (35 heures/semaine);
- 4 semaines de vacances annuellement;
- En plus d'un congé payé durant la période des Fêtes;
- Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience;
- Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, cotisation RRS de l'employeur, 8 journées santé, etc.);
- Un accès à programme d'aide aux employé.es complet (PAE);
- Une journée de congé lors de ton anniversaire ;
- Mode hybride : présence au bureau et télétravail possible à temps partiel;
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- Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !

Prise de fonction : 5 octobre 2026

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité hiérarchique du/de la directeur.trice finances et administration, le/la comptable et responsable de la paie, aura la responsabilité de la coordination du cycle complet de la paie et de la réalisation d’activités comptables liées aux états financiers, aux budgets et aux analyses financières. Il.Elle supervise le/la commis à la paie et à la comptabilité.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Volet comptabilité

- Participe à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
- Contribue à l’analyse des états financiers et au suivi budgétaire;
- Effectue les analyses mensuelles des comptes de bilan et de résultats;
- Effectue les écritures de fin de mois;
- Effectue les conciliations bancaires, de la marge de crédit, des placements et des revenus;
- Collabore à la planification budgétaire annuelle;
- Participe à la préparation du dossier d’audit en collaboration avec la direction finances et administration;
- Prépare différentes analyses et rapports, lorsque requis;




- Gère les comptes recevables et effectue le suivi des sommes à recevoir (RRQ, Fédération Internationale, subventions, etc.);
- Rédige des procédures comptables et administratives;
- Agit à titre de référant et de substitut auprès du/de la technicien.ne comptable, s’assure de lui fournir l’information et la formation nécessaire à l’exécution de ses tâches.
- Prépare les relevés 31;
- Collige les informations relatives aux immobilisations et aux apports reportés;
- Prépare et transmet les déclarations de TPS et TVQ au semestre;

Volet paie et bénéfices

- Agit à titre de référant, de substitut et de réviseur en matière de traitement de la paie, des bénéfices marginaux (assurances collectives, régime de retraite, etc.) et de la comptabilisation des écritures de paie auprès du/de la commis à la paie et à la comptabilité;
- Effectue la conciliation des salaires à chaque paie;
- Produit divers rapports et analyses reliées à la paie;
- Supervise et révise les déclarations de salaires avant transmission aux autorités gouvernementales (CNESST, Sommaire 1, T4, relevé 1, T4A);
- Révise et rédige des procédures relatives à la paie;
- Supervise les augmentations salariales annuelles.

Général

- Participe à l’amélioration des processus du cycle comptable complet en collaboration avec la direction finances et administration;
- Propose et élabore des outils de travail pour améliorer l’efficacité et la rapidité du département;




- Veille à l’atteinte de ses objectifs et collabore à l’atteinte de ceux du service;
- Toutes autres tâches connexes.

PROFIL DE COMPÉTENCES

- Excellente gestion du temps, des priorités et des échéanciers;
- Souci du détail, rigueur et minutie;
- Grand esprit d’analyse et de synthèse;
- Sens aigu de l’organisation et de l’autonomie au travail;
- Discrétion et confidentialité;
- Bon esprit d’équipe;
- Faire preuve de diplomatie au niveau des relations interpersonnelles.

EXIGENCES

- Détenir une technique ou un baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires ou autres diplômes jugés pertinents;
- Membre de l’Institut national de la paie, un atout;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste;
- Minimum de 2 ans d’expérience avec Nethris, EmployeurD ou tout autre système de paie;
- Expérience en supervision d’équipe, un atout;
- Bonne maîtrise de la suite Office (niveau avancé Excel);
- Expérience avec le logiciel comptable Acomba ou autre logiciel comptable, un atout significant;
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rémunération : à partir de 30,86$ par heure

Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Question(s) de présélection:

- Expérience avec logiciel Acomba ou autre logiciel comptable

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- lien avec le poste: 5 ans (Obligatoire)
- Employeur D ou Nethris: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2J 3S7

📌 Comptable et responsable de la paie H/F (Montreal)
🏢 Les Petits Frères
📍 Montreal