Intégrez le siège de RCL comme Adjoint(e) Exécutif(ve). Ce poste hybride nécessite un grand sens de l’organisation et une approche proactive pour superviser des projets stratégiques. RCL - Reitmans Canada Limitée recherche un(e) Adjoint(e) Exécutif(ve) pour soutenir la Cheffe de la direction talents et affaires corporatives, ainsi que la vice-présidente des Ressources humaines.

Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d’expérience et une capacité à gérer des dossiers multiples dans un environnement dynamique. En collaborant avec différentes parties prenantes, vous contribuerez à l’efficacité des initiatives stratégiques. Key Responsibilities:

- Coordonner et optimiser les agendas des dirigeants
- Préparer tous les rapports et documents de réunion




- Assurer le suivi des engagements et délais essentiels
- Faciliter les rencontres de leadership avec ordres du jour précis
- Gérer le budget de l’équipe et les factures Requirements:
- Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
- Excellente maîtrise des outils Microsoft Office
- Capacité à gérer des informations confidentielles
- Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion Soutenez la direction chez RCL en mettant à profit vos compétences organisationnelles et votre sens des priorités.

📌 Adjoint(e) Exécutif(ve) à Reitmans
🏢 Reitmans ( Canada
📍 Montreal