Raison d’être du poste :

Relevant de la gestionnaire cultures et talents, l’agent(e) RH effectue les tâches reliées au recrutement pour les postes à combler pour l’ensemble des sites. Il ou elle évalue et adapte les stratégies en fonction des résultats et des besoins évolutifs; présélectionne les candidats, fait passer les entretiens d’embauche. La personne rédige et publie les offres d’emploi, sélectionne les candidatures, accueille le nouveau personnel, et évalue les résultats en collaboration avec les gestionnaires.

L’agent (e) collabore à l’analyse des besoins et à la recherche de solutions pour le service des ressources humaines et participe activement à l’implantation des modifications/mises à jour. La personne doit s’assurer de maintenir à jour la liste de rappel (suppléance).



Il ou elle doit mettre à jour les bases de données de dotation en collaboration avec l’adjointe aux ressources humaines et préparer les lettres d’attestation d’emploi ou de refus.

Qualifications recherchées :

- Diplôme en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou discipline connexe
- Titre professionnel CRHA/CRIA (atout)
- 1 année d’expérience en ressources humaines ou domaine connexe à la petite enfance
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Niveau fonctionnel de l’anglais
- Niveau intermédiaire de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonnes connaissances des réseaux sociaux
- Connaissance du système de gestion de candidatures (atout)
- Connaissance du logiciel Day Force (atout)

Compétences recherchées :

- Excellent service à la clientèle
- Habileté pour la communication
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Rigueur, souci de la confidentialité
- Travail d’équipe

📌 Administration - Agent(e) aux ressources humaines (Orléans)
🏢 La Coccinelle
📍 Orléans