MandatCONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (Santé Québec)

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du chef du service Santé et mieux-être - Adultes et aîné.es, Secteur Environnements urbains et santé des populations de la Direction régionale de santé publique, la personne titulaire du poste assure la planification, la mise en œuvre et le suivi d’activités qui lui sont confiées en lien avec l’équipe Résilience des individus. Elle contribue notamment à proposer et élaborer des interventions de santé publique en regard de la population adulte et aînée, de la résilience des individus, de la prévention - promotion en santé mentale et de la prévention du suicide. Elle peut de plus être amenée à soutenir ou à participer à des instances de concertation en santé publique en lien avec la résilience des individus, la prévention du suicide, et la prévention - promotion en santé mentale chez la population adulte et aînée.

Elle contribue également à documenter des enjeux entre autres en lien avec la population adulte et aînée, la résilience des individus, la prévention du suicide, et la prévention - promotion en santé mentale à partir de données de surveillance.

De plus,



elle est appelée à développer des liens avec les partenaires et fournir une expertise-conseil auprès des partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, comme les CIUSSS montréalais et la Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles, du réseau communautaire et de la Ville ou des arrondissements. Elle travaille aussi en collaboration avec les membres des différentes équipes internes de la Direction de santé publique de Montréal afin d’accomplir les grands volets de responsabilités spécifiques détaillées ci-dessous.

Exigences

- Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre d’emploi)

- Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé, en sciences sociales ou dans une autre discipline jugée pertinente (travail social, développement communautaire, nutrition, kinésiologie, ergothérapie);

- Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente (ex. : santé publique, kinésiologie, gérontologie) (atout).

- Expérience de travail (expérience demandée)

- Avoir au moins un (1) an d’expérience dans le domaine de la santé publique (RSSS, organismes communautaires en santé publique, milieu de la recherche en santé publique, etc.);

- Avoir au moins un (1)



an d’expérience en prévention et promotion de la santé mentale chez la population adulte et aînée;

- Avoir au moins six (6) mois d’expérience en lien avec la gestion de financements;

- Avoir au moins un (1) an d’expérience en prévention du suicide chez la population adulte et aînée (atout);

- Avoir au moins un (1) an d’expérience en soutien aux partenariats (atout);

- Avoir au moins un (1) an d’expérience en lien avec la recherche ou l’analyse et l'interprétation des données ou la rédaction de documents de recherche ou d’avis (atout);

- Bonne connaissance du milieu communautaire (atout);

- Expérience en coordination de projet (atout).

- Équipements utilisés de manière régulière

- Matériel informatique

- Langues et logiciels utilisés de manière régulière

- Excellente maîtrise du français, parlé et à l’écrit ;

- Anglais fonctionnel

- Logiciels et niveau de maîtrise : Suite Microsoft office

- Compétences clés attendues

- Ouverture d’esprit ;

- Adaptabilité au changement et à l’ambiguïté ;

- Sens de la planification et de l’organisation ;

- Habilité relationnelle et de réseautage ;

- Capacité de travailler en équipe et en partenariat dans différents milieux ;

- Rigueur scientifique et sens critique ;

- Habilité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;

- Communication interpersonnelle ;

- Sens de la décision et du jugement ;

- Habiletés à exercer un leadership d'expertise mobilisateur et respectueux.

Seules les personnes retenues seront contactées pour participer au processus de sélection.

📌 Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche -Santé Mentale Ainée et Adulte (Montreal)
🏢 Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
📍 Montreal