Le Collège La Cité est à la recherche de deux chargé.e.s de projets pour se joindre au Bureau de gestion des projets !

Le ou la chargé.e de projets assure la gestion de projets stratégiques d’envergure, tels que l’implantation de solutions technologiques institutionnelles, la révision des processus d’affaires et autres initiatives liées à la transformation numérique, de leur initiation à leur clôture, afin de soutenir l’atteinte des objectifs du Collège. Il ou elle exerce un leadership transversal auprès d’équipes multidisciplinaires et de fournisseurs externes, assure le suivi de la portée, des échéanciers, des ressources, des risques et des livrables, et conseille les parties prenantes dans la prise de décisions. La personne titulaire contribue également à la gestion du changement, l’amélioration continue et la standardisation des pratiques de gestion de projets.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 27 septembre 2026.

Statut du poste Temporaire

Catégorie d'emploi Administratif

Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)

Mode de travail Possibilité de travail hybride

Horaire 35 heures par semaine. Poste temporaire pour une durée de deux (2) ans.

Affichage Affichage à l'interne et à l'externe

Salaire 88,985 $ à 111,230 $

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Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois, si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.

Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.

Vous avez déjà soumis votre candidature pour ce poste

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Exigences du poste

Détenir un baccalauréat en gestion de projets, en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine pertinent aux fonctions du poste.

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience en gestion de projets y compris dans l’application et le développement de méthodes et outils en gestion de projets, de l'expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et dans la gestion de projets technologiques d’envergure.

Posséder un titre PMP, la connaissance du milieu d’éducation et l’expérience dans l’application et le développement de méthodes et d’outils en gestion du changement constituent des atouts.

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé.

Maîtrise de l’anglais oral et écrit de niveau intermédiaire.

Profil idéal des compétences

Communication

Rigueur et organisation

Jugement situationnel

Votre quotidien parmi nous

Planifier et piloter les projets stratégiques en définissant la portée, les échéanciers, les ressources, les livrables et les modalités de réalisation, de l’initiation à la clôture.

Mobiliser et coordonner des équipes multidisciplinaires en assurant la collaboration entre les directions, les secteurs, les partenaires internes et les fournisseurs externes, ainsi que la répartition des rôles et responsabilités.

Assurer le suivi de la performance des projets en contrôlant les coûts, les échéanciers, les livrables, les risques, les interdépendances et les demandes de changement, et en formulant des recommandations aux parties prenantes.

Conseiller et accompagner les parties prenantes en produisant des analyses, en facilitant la résolution de problèmes, en assurant une communication efficace et en favorisant la prise de décisions éclairées.

Collaborer étroitement avec le chargé principal de projets, responsable du portefeuille, et les autres chargés de projets.

Collaborer étroitement avec les responsables de la gestion du changement afin de renforcer l’engagement des parties prenantes et de favoriser l’adhésion au changement à travers le Collège.

Les valeurs recherchées

EXCELLENCE La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.

AUDACE La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

CONFIANCE

Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

INTÉGRITÉ La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.

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Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario

Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :

votre Curriculum vitae en français;

une Copie des diplômes appropriés.

Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected].

Le processus de recrutement

1

Tri des candidatures

Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal

2

Appel de présélection

Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)

3

Entrevues

Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité

4

Tests psychométriques ou tests écrits

Validation des expertises et des compétences

5

Références professionnelles

Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage

6

Signature

Proposition de l’offre d’embauche

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles.

Le Collège La

Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.

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Caché

📌 Chargé.e de projets - Bureau de gestion des projets-3618-3619) (Ottawa)
🏢 La Cité
📍 Ottawa