Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec*** Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean -Universitaire est à la recherche decandidats pour pourvoir le poste de chef de service - Coordination des effectifs catégorie 1 et catégorie 2 clinique (Alma) et catégorie 2 non-clinique. Affilié aux universités deSherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert deconnaissances par ses activités intégrées de soins, d enseignement, derecherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité etd’expérience patient.

Santé Québec

Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directionscliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’unbudget de près de 1,3 milliard $. Le ou la chef de service à la coordination des effectifs seraappelé(e) à œuvrer dans un esprit d’équipe implanté et teinté par des valeurshumaines. Sous l’autorité de la coordonnatrice a la planification deseffectifs, la personne titulaire duposte sera appelée à œuvrer dans un contexte stimulant.La personne titulaire exercera un rôlede gestion en regard de l’affectation des ressources humaines du territoire.

Elleassumera la gestion des équipes dédiées,



des TPO et des agentes du serviceassocié à son territoire en collaboration avec les cadres du secteur. Elle assumerala gestion optimale et efficiente des ressources humaines, en favorisant une gestionmobilisatrice. Mettre en place les modalités pourdétenir une fine connaissance des besoins en ressources humaines des servicescliniques de la catégorie 1 et 2 pour le réseau local de service.

Assurer la gestion des équipes dédiées Cat1 et TPO Cat 2 de son secteur. Développer une gestion de proximitéauprès des cadres du réseau local de service. Agir comme facilitateur et pivot pourles démarches d’affectation des ressources humaines afin de limiter lesdémarches des gestionnaires cliniques et réduire les interlocuteurs.

Participer à la recherche de solutionsinnovantes pour assurer le maintien de services cliniques sécuritaires. Anticiper et voir venir les besoins enressources humaines : congés, départs, retraites, etc. Faire une planification à long termedes besoins.

Travailler en étroite collaborationavec la direction de proximité. Capable de travailler sous pression etcourageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion des ambiguïtés, ainsiqu'une capacité à résoudre de façon créative de situations complexes.Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur et elle possède une fineconnaissance du réseau local de services. #

📌 Chef de service-Coordination effectifs cat 1-2 clinique (Alma) et cat 2 non-clin
🏢 CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
📍 Alma