CONSEILLER(ÈRE) JURIDIQUE PRINCIPAL(E), FUSIONS ET ACQUISITIONS

Entreprise : Multinationale canadienne

Emplacement : Montréal

Chez SHORE & Associés, membre d'Odgers, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes.

Nous sommes plus qu’de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre interét en appliquant sur nos postes.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT, DE L’ÉQUIPE ET DU POSTE

Notre client est un chef de file mondial de son industrie, évoluant dans un environnement hautement réglementé, international et axé sur l’innovation. L’organisation est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) juridique principal(e) afin de jouer un rôle stratégique dans le soutien de transactions corporatives complexes. La personne retenue collaborera étrochément avec les dirigeants de l’entreprise et des conseillers externes dans le cadre de fusions et acquisitions, d’investissements, de coentreprises (joint ventures) et d’autres initiatives clés de croissance. Ce poste offre une exposition importante à des dossiers d’envergure ayant une portée internationale ainsi qu’à la prise de décisions au niveau de la haute direction.

- Diriger et soutenir des transactions complexes de fusions et acquisitions (F&A;), incluant des acquisitions, dessaisissements, coentreprises, investissements stratégiques et partenariats.
- Conseiller quant aux structures transactionnelles en collaboration avec les parties prenantes interfonctionnelles et les conseillers externes.
- Rédiger,



réviser et négocier une vaste gamme d’ententes transactionnelles et de documents juridiques corporatifs.
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des transactions, y compris les vérifications diligentes, la signature, la clôture et les activités post-clôture.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques tout en fournissant des conseils pratiques et orientés vers les objectifs d’affaires.
- Coordonner et superviser les processus de vérification diligente juridique, notamment l’examen des salles de données virtuelles (" data rooms ") et la préparation de rapports destinés à la direction.
- Soutenir les exigences de gouvernance d’entreprise, les approbations réglementaires et les obligations de conformité.
- Agir à titre de responsable juridique de projet en harmonisant les parties prenantes, les écheanciers et les différents volets de travail afin d’assurer l’exécution efficace des transactions.
- Collaborer étrochément avec les leaders d’affaires afin de traduire les objectifs strat’gèques en solutions contractuelles efficaces.
- Fournir un soutien juridique dans le cadre des initiatives d’intégration post-acquisition, y compris la transition des contrats et les mises à jour en matière de gouvernance d’entreprise.
- Membre en règle du Barreau de l’Ontario ou du Québec; un diplôme en administration des affaires constitue un atout.
- De 9 à 12 années d’expérience juridique comportant une exposition significative aux fusions et acquisitions ainsi qu’aux transactions corporatives, acquise au sein d’un cabinet juridique de premier plan et/ou dans un environnement juridique interne sophistiqué.
- Excellentes aptitudes en leadership,



autonomie et prise de décisions stratégiques, combinées à un solide jugement juridique et commercial.
- Expérience démontrée dans la génération de transactions complexes transfrontalières et multi-juridictionnelles.
- Connaissance des industries réglementées ainsi que des processus d’approbation réglementaire connexes.
- Expérience liée aux scissions d’entreprises (carve-outs), aux intégrations post-acquisition et aux ententes de services transitoires (TSA).
- Exposition aux questions de concurrence/antitrust, de protection des renseignements personnels, de propriété intellectuelle et de droit de l’emploi dans un contexte de F&A.;
- Capacité à évoluer avec succès dans un environnement d’affaires technique et dynamique.
- Solides competences en génération de projets permettant de gérer simultanément plusieurs transactions sous des écheances serrées.
- Excellentes competences en négociation, rédaction, communication et génération des parties prenantes, incluant la capacité d’influencer les décideurs et de superviser des conseillers juridiques externes.
- Fort sens des affaires et jugement commercial, avec une approche pragmatique et orientée vers les solutions.
- Grande capacité d’organisation, souci du détail exceptionnel et aptitude à établir les priorités.
- Bilinguisme complet en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Basé(e) à Montréal et disponible pour voyager au besoin.

AVANTAGES ET CONDITIONS

- Régimes d’assurance complets (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et autres protections)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d’épargne-retraite
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de télésante (Telehealth)

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues. L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

📌 Conseiller(ère) juridique principal(e), Fusions et acquisitions
🏢 SHORE u0026 Associates
📍 Montreal