Sommaire

Relevant de la direction services aux entreprises, le conseiller services aux entreprises est responsable d'appuyer l’équipe entreprises par la réalisation d’activités d’analyse et de soutien à la vente. La personne titulaire est responsable d’établir et de maintenir des relations d’affaires personnalisées auprès des membres entreprises de très petit volume et des associations et ainsi les appuyer dans l'atteinte de leurs objectifs financiers, en effectuant une offre de service intégrée des produits et services de la Caisse.

Responsabilités principales du poste

- Servir une clientèle commerciale et agricole composée de très petites entreprises dont les besoins en matière de financement varient;
- Développer et maintenir des relations d’affaires auprès de la clientèle afin de promouvoir et vendre les produits et services offerts par la Caisse;
- Agir à titre de responsable des comptes d'association, en étant le lien privilégié entre les membres entreprises et le centre de services;
- Appuyer les directeurs de compte avec les révisions annuelles de dossiers en correspondant avec le membre pour les informations nécessaires pour garder les dossiers à jour et respectant les politiques internes de la Caisse, ainsi que les politiques de l’ARSF;
- Effectuer l’ouverture de comptes, établir le transit autorisé et vendre les produits et services complémentaires répondant aux besoins de la clientèle;
- Identifier et analyser les besoins des membres, élaborer une solution adaptée et préparer une offre de service intégrée pour les membres non-attitrés;




- Soutenir les directeurs de compte dans l’offre de produits et services complémentaires;
- Contribuer aux objectifs de développement des affaires du secteur entreprise par : la prospection, l’identification et le développement de nouvelles occasions d’affaires, la sollicitation ainsi que la vente de produits et services dans une perspective d’équilibre entre la satisfaction des membres, la rentabilité et le niveau de risque;
- S’assurer d’une gestion saine et prudente des risques pour l’ensemble du portefeuille sous sa responsabilité.

Profil recherché

Scolarité : Diplôme d’études collégiales en comptabilité (ou domaine relié)

ET/OU Expérience : 2 années d´expérience en services financiers, dont une année auprès du secteur entreprise

Compétences principales

- Maîtriser les deux langues officielles;
- Être doué pour la communication interpersonnelle;
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
- Savoir définir les priorités;
- Avoir une bonne capacité d’analyse financière et de résultats;
- Connaître les programmes gouvernementaux d’aide aux entreprises;
- Avoir un bon sens de la vente;
- Être familier avec l’actualité financière, économique, politique et législative ainsi que l’ensemble des produits et services destinés aux entreprises.

Conditions de travail

Centre de services : Timmins

Statut d’employé : Permanent, temps plein, 36h/semaine

Rémunération : Selon le niveau N6 (60 523 $ - 74 763 $) de l’échelle salariale en vigueur

Avantages : Régime de pension, horaire comprimé, couvertures santé et plus !

📌 CONSEILLER(ÈRE) SERVICES ENTREPRISE - VERNER (West Nipissing)
🏢 Caisse Alliance
📍 West Nipissing