Hydro recherche un consultant en acquisition de talents bilingue pour soutenir les activités de recrutement. Ce poste à Montréal nécessite des capacités linguistiques en anglais et en français. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de recrutement tout en soutenant la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.

Vous travaillerez avec des gestionnaires d'embauche pour définir les besoins en personnel et mettre en œuvre des stratégies efficaces. En contribuant à façonner l'expérience candidat, vous aurez un impact direct sur le succès d'Hydro en Amérique du Nord. Key Responsibilities:

- Gérer le cycle de recrutement de la définition à l'offre
- Élaborer des stratégies avec les gestionnaires d'embauche
- Maintenir un bassin de talents diversifié




- Évaluer les candidats avec rigueur et précision
- Produire des rapports clairs sur l'évolution du recrutement Requirements:
- Expérience confirmée en cycle complet de recrutement
- Compétences en communication écrite et orale en français et anglais
- Capacité à travailler sous pression avec plusieurs priorités
- Connaissance des outils de gestion de candidatures
- Antécédents en recrutement dans des environnements techniques Rejoignez Hydro et mettez à profit vos talents en recrutement pour façonner des carrières enrichissantes.

📌 Consultant en Acquisition de Talents Bilingue (Montreal)
🏢 Norsk Hydro
📍 Montreal