Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 a 17h30 En tant que Coordonnateur(trice), Partenaire Talent, vous stimulerez une croissance commerciale rentable en exécutant des stratégies de recrutement locales visant à attirer, intégrer et fidéliser un bassin de talents qualifiés. En gérant le traitement des commandes via l'application Randstad, vous maximiserez le taux de satisfaction client et augmenterez le nombre de placements hebdomadaires dans le secteur industriel. Votre contribution soutiendra l'adoption numérique afin d'harmoniser parfaitement l'offre de talents avec la demande du marché.

Votre journée sera dynamique et team-oriented, alternant entre le déploiement d'activités de recrutement, le suivi du parcours d'intégration numérique des candidats et le suivi des jumelages de postes dans l'application. Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires de sites, les spécialistes de partenariats clients et les talents locaux pour répondre rapidement aux besoins de main-d'œuvre. Chaque journée offre une variété stimulante d'analyses de performance, d'interactions communautaires et de gestion proactive de l'offre de talents.

Utilisant l'application Randstad pour combler efficacement les commandes temporaires et assurer un jumelage optimal. Supervisant les confirmations d'arrivée, les désistements et les fins de contrats à venir pour assurer la continuité des placements. Exécutant des activités de recrutement proactives auprès des talents ciblés pour combler rapidement les postes vacants ou sous-assignés.

Recherchant des talents actifs par le biais des bases de données internes, des réseaux professionnels, des réseaux sociaux et des sites de CV. Optimisant les descriptions de postes pour garantir leur exactitude dans l'application et encourager l'auto-sélection par les candidats. Coordonnant la conformité administrative,



incluant les vérifications d'antécédents, les évaluations, les formations en santé et sécurité et les orientations sur site.

Collaborant avec les équipes du centre de talents et du marketing numérique pour mener des campagnes d'attraction ciblées (SMS, courriels, réseaux sociaux). Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis; baccalauréat universitaire de préférence. Succès démontré en recrutement, service à la clientèle, ou développement des ventes de préférence.

Solide maîtrise des technologies de bases de données, des moteurs de recherche et des réseaux sociaux professionnels.

Compétences reconnues dans l'utilisation et la compréhension de la planification des données, des indicateurs de performance et des métriques de recrutement. Nous combinons notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d'aujourd'hui. Apprenez-en davantage sur notre mission, notre histoire et nos valeurs sur notre site Web : L'opportunité de bénéficier d'un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris la cotisation REER, et la chance d'investir personnellement dans notre croissance avec notre régime d'achat d'actions des employés.

Chez Randstad, nous ne nous contentons pas de "suffisamment bon" – nous nous engageons à faire un effort supplémentaire, en visant toujours la perfection tout en nous faisant confiance pour obtenir des résultats. Vous travaillerez dans un environnement qui favorise à la fois les réalisations individuelles et le succès de l'équipe. Nous aspirons à un environnement d'appartenance, de sécurité et de confiance.

Apprenez-en davantage sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance chez Randstad ici. Nous offrons un environnement de croissance où votre capacité à vous adapter et à contribuer alimente le succès de votre équipe et de vos clients.

📌 Coordonnateur(trice), Partenaire Talent / Coordinator, Talent Partnerships (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval