Le titulaire du poste supporte le gestionnaire de catégorie au niveau des actions de mise en marché afin de maximiser les ventes et les revenus des catégories respectives. Il acquiert les compétences afin de se développer pour assurer la relève des gestionnaires de catégorie.

*Prendre note que le poste est un contrat de 18 mois.

Principales responsabilités

Prendre en charge de la codification des produits selon les instructions du gestionnaire

Monter les mises en marché hebdomadaires dans le système informatique

Approuver les visuels et les circulaires hebdomadairement

Gérer les particularités des promotions avec les fournisseurs (problèmes, oubli, etc)

Assister les gestionnaires dans les catégories qui leur sont assignées (négociation, gestion des promotions, prix de détail, planogrammes)

Approuver dans l’Extranetles «Prebook», rabais autres, carrefour selon l’entente conclue par le gestionnaire

Supporter le gestionnaire dans la préparation des analyses (BI, Nielsen, prix de détail) pour la gestion par catégorie, nouveaux produits, etc.

Analyser et établir des prix de détail à partir d’analyses tout en respectant la politique établie

Visiter régulièrement les concurrents pour effectuer la cueillette de prix de détail afin de faire des études





Mise à jour des documents sur l’intranet et demandes fournisseurs

Programmer de liquidations dans le système

Assurer le service à la clientèle pour les questions relatives à la gestion des catégories

Faire le suivi des Prix de tous les Jours (PTJ) et de la zone compétitive ajustée

Remplacer les gestionnaires au besoin

Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction

Exigences

Détenir DEC en administration ou l’expérience équivalente

Posséder de 3 à 5 années d'expérience dans l’une des sphères d’activités suivantes: mise en marché, commerce de détail

Bonne connaissance du logiciel Excel et de la suite MS Office

Connaissance du système informatique AS/400 représente un atout

Connaissance de SAP représente un atout

Qualités recherchées

Avoir une bonne gestion du temps et des priorités

Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément

Avoir la capacité à établir de bons contacts avec les clients et fournisseurs

Avoir de l’initiative, de la diplomatie et un sens développer de l’écoute

Être autonome, avoir une facilité d’adaptation et une capacité à supporter la pression

Posséder des aptitudes à la négociation, à la gestion et à l’analyse

📌 Gestionnaire adjoint, gestion par catégories (Winnipeg)
🏢 Familiprix
📍 Winnipeg