Sous la responsabilité du directeur de l’approvisionnement et de la logistique, le gestionnaire de produits est responsable d’élaborer et de déployer des stratégies commerciales visant la mise en marché nord-américaine des gammes de produits sous sa responsabilité.

Avantages

- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Assurance collective
- Allocation pour des activités sportives
- 15 journées congés payés (dont la journée de ton anniversaire)
- Activités organisiées par l'entreprise

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/TÂCHES :

- Gérer et optimiser les catégories de produits afin de développer des plans d’action visant à accroître les ventes et les parts de marché en Amérique du Nord ;
- Élaborer des stratégies associées à chaque ligne de produits et en assurer l’approbation par la direction;
- Maintenir une veille active sur les tendances du marché, l’évolution de la concurrence et les facteurs pouvant influencer les plans établis ;
- Suivre le développement des produits et superviser les processus d’approbation auprès des instances normatives (SAE, UL, ULC, DOT, etc) ;
- Coordonner les plans de croissance des ventes des produits et en communiquer les progrès à la direction ;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs tout en veillant au respect des politiques corporatives ;
- Communiquer efficacement le positionnement et les avantages produits aux équipes internes (ventes, marketing) et aux partenaires externes.
- Participer à l’élaboration du matériel promotionnel ;
- Assurer un rôle d’intégration et de collaboration entre les équipes produits, ventes et marketing ;




- Participer à l’élaboration de plan marketing du département des Pièces, pour le contenu technique ;
- Participer à la mise en place des plans stratégiques de commercialisation, soit par le biais de campagnes de promotion, du WEB ou de divers médias ;
- Effectuer la gestion des budgets, des prévisions et des estimations, ainsi que du suivi des ventes et de leur progression.
- Créer et maintenir le concept d’offre étagée (Bon, Mieux et Meilleur).

FORMATION ET EXIGENCES :

- Minimum de 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de produits
- Baccalauréat en administration des affaires ou marketing
- Excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit afin de desservir les fournisseurs hors Québec.
- Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Expérience avec les systèmes intégrés
- Permis de conduire et passeport valides
- Aucun antécédents crimimel

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

- Leadership ;
- Capacité d’utiliser des techniques de gestion reconnues
- Esprit d’analyse démontré et orientation vers la stratégie
- Capacité d’influencer et de mobiliser de manière à orienter un groupe vers l’accomplissement des objectifs
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer le stress
- Capacités de synthèse et d’analyse

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

- Excellente notion de marketing
- Excellente connaissance de la distribution
- Connaissance du marché nord-américain dans le domaine de la distribution de pièces (un atout)
- Notion de gestion et de finance
- Connaissances de base de la mécanique

📌 Gestionnaire de produits (Drummondville)
🏢 A. Girardin
📍 Drummondville