ADP est à la recherche d’un(e) gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises Are you looking to grow your career in an agile, dynamic environment with plenty of opportunities to progress?

Do you want to continuously learn through ongoing training, development, and mentorship opportunities?

Are you looking to be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a protected space for diverse perspectives and insights?

Cherchez-vous à faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique, qui offre de nombreuses possibilités d’avancement?

Désirez-vous parfaire votre apprentissage, que ce soit par la formation continue, des possibilités de perfectionnement ou des occasions de mentorat?

Souhaitez-vous vous épanouir dans une culture qui favorise l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance, et qui offre un espace sûr pour exprimer une grande diversité de perspectives et d’idées?

Eh bien, ce poste est peut-être pour vous. Prêt(e) à faire votre marque?

À titre de gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises, vous assumerez la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets afin d’atteindre les objectifs des partenaires et de l’entreprise en respectant les délais et les budgets prévus. Pour assister les comptes de Réseaux de partenaires et les clients de Services aux petites entreprises d’ADP Canada, vous devrez connaître sur le bout des ongles l’environnement commercial de l’entreprise et vous montrer habile dans la gestion des équipes et des processus. Il vous faudra en outre posséder les qualités de leader et les compétences analytiques nécessaires pour mener à bien les projets dans le respect des délais, de la portée et du budget prévus.

Pour réussir à ce poste, vous devez être à l’aise de travailler dans un environnement axé sur les indicateurs de performance. Une soif d’apprendre et une bonne capacité d’adaptation au changement sont également primordiales. Enfin, vous devez être en mesure d’établir des liens avec les clients, de gagner leur confiance et de vous démarquer par votre professionnalisme.

À propos d’ADP : À titre de chef de file mondial des technologies de ressources humaines, nous tirons parti de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage machine afin d’offrir de meilleurs services pour la paie, les impôts, les ressources humaines, l’administration des avantages sociaux, et plus encore! Nous croyons que ce sont nos employés qui nous permettent de nous démarquer, et c’est pourquoi nous privilégions une culture inclusive et pragmatique qui favorise les idées, l’innovation et le sentiment d’appartenance.

Nous servons plus d’un million de clients dans 140 pays et comptons plus de 63 000 associés à l’échelle mondiale. Grâce au talent, à l’engagement et à l’authenticité des associés d’ADP du monde entier, nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs par certaines des entités les plus respectées de l’industrie. Pour ne citer que quelques-unes des mentions reçues, nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2024 par Mediacorp Canada et comme l’un des meilleurs lieux de travail pour les innovateurs par Fast Company.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez ADP, consultez notre chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos.

Tâches et responsabilités

Gérer toutes les phases d’un projet, y compris le lancement, la planification, l’exécution, le suivi, le contrôle et la clôture.

Élaborer des plans de projet en précisant notamment les livrables, les activités, les délais et les budgets.

Gérer les activités de projet au quotidien et le personnel au sein d’une organisation matricielle.

Savoir composer avec l’incertitude en gardant toujours à l’esprit la gestion du changement et en cherchant des façons de simplifier les processus,



de les automatiser et de les rendre numériques lorsque c’est possible.

Veiller à ce que les étapes importantes soient franchies en supervisant les processus de gestion de projet et la coordination des ressources.

Travailler en collaboration avec les équipes de vente et les partenaires afin d’assurer la bonne exécution des projets.

Communiquer, à titre de personne responsable, avec les parties prenantes et les membres de l’équipe tout au long du projet, jusqu’à son achèvement.

Fournir régulièrement et à la demande des rapports d’état et des mises à jour sur les projets.

Veiller au respect des échéances.

Évaluer, gérer, éliminer et signaler à l’échelon supérieur (si nécessaire) les risques et les problèmes.

Adapter les processus aux besoins de chaque projet.

Prendre des décisions en temps opportun en s’appuyant sur les informations recueillies et les commentaires reçus.

Travailler sur des projets d’une grande complexité.

Qualifications Requises

Bilinguisme anglais/français

Baccalauréat en administration des affaires

Au moins trois ans d’expérience en gestion de projet ou plus de cinq ans d’expérience concluante dans un domaine connexe et à des postes en contact avec la clientèle; maîtrise démontrée des principales responsabilités et connaissances exigées

Expérience de travail dans le domaine de la GCH ou de l’acquisition et de la gestion de talents, de préférence

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

Expérience dans l’utilisation d’outils de gestion de projet et de méthodologies structurées

Connaissance du domaine fonctionnel et des produits de l’entreprise qui s’y rapportent

Excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion du temps pour gérer des activités multiples, parfois contraires

Capacité à diriger et à promouvoir l’amélioration continue ainsi qu’à exercer les activités avec souplesse

Excellentes compétences en négociation, en communication, en présentation et en animation

Maîtrise de Microsoft Office, de Microsoft Project et de Visio

Engagement à assumer la responsabilité des résultats en mettant l’accent sur la rapidité d’exécution, la productivité, l’exactitude et la satisfaction des clients

Capacité à nouer des relations tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur de celle-ci

Attitude axée sur le service à la clientèle

Capacité à réfléchir de manière autonome et à prendre des décisions

Solides compétences interpersonnelles

Approche collaborative du travail

Capacité à diriger efficacement une équipe

Bonne compréhension des concepts de la GCH et capacité à représenter un large éventail de disciplines et de plateformes de solution d’ADP

Certification PMP ou toute autre certification professionnelle équivalente en gestion de projet, un atout

Candidats du Québec : Le français est requis pour les postes basés au Québec, mais l’anglais l’est aussi, en raison de la nature mondiale de l’entreprise et de la nécessité d’interagir avec les sièges sociaux et les établissements internationaux d’ADP.

Vous Aimerez Travailler Chez ADP, Car Vous Pouvez

Préserver votre santé mentale et votre bien-etre. Nous prenons soin les uns des autres et soutenons votre bien-etre… car des associés en forme font des associés heureux.

Vous joindre à une société soucieuse de redonner aux communautés où nous travaillons et vivons et d’y avoir un impact positif durable.

Acquérir des connaissances qui favorisent la croissance. Des possibilités de perfectionnement et de formation continue ainsi qu’un programme de remboursement des frais de scolarité pour les personnes qui ont toujours soif d’apprendre.





Résoudre des problèmes. Façonnez l’avenir du travail aux côtés de personnes que vous appréciez.

Trouver un équilibre entre travail et vie privée. Flexibilité permettant d’intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.

Vous ouvrir au monde. Tirez parti d’un grand nombre d’occasions de réseautage à l’échelle mondiale.

Faire partie d’une grande équipe en vous joignant à l’un des dix groupes de ressources d’entreprise et être en contact avec des réseaux et des alliés du monde entier qui partagent nos intérêts et nos expériences.

You’ll Love Working Here Because You Can

Focus on your mental health and well-being. We take care of one another and offer support for your well-being… because healthy associates are happy ones.

Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact upon the communities in which we work and live.

Knowledge to help you grow. Ongoing training and development opportunities and a tuition reimbursement program, for even the most insatiable learner.

Problem-solve. Shape the future of work with people you like.

Balance work and personal time. Flexibility to integrate work more easily in your everyday life.

Go Global. With operations around the world, exciting new networking opportunities abound.

Belong by joining one of ten Business Resource Groups to connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.

ADP Canada exerce des activités au Canada et sur plusieurs marchés internationaux. La maîtrise du français (parlé et écrit) est requise pour ce poste.

Ce poste comprend des responsabilités qui requièrent une utilisation régulière de l’anglais, en plus du français.

Exigences linguistiques supplémentaires :

Communication régulière avec des clients, des fournisseurs, des parties prenantes ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Collaboration avec des fonctions ou des équipes internes basées à l’extérieur du Québec qui utilisent l’anglais comme langue principale de communication.

Participation à des réunions, à des présentations et à des discussions en anglais avec des parties prenantes à l’échelle nationale ou internationale.

ADP Canada operates across Canada and in multiple international markets. Proficiency in French (spoken and written) is required for this position.

This position also involves duties that require regular use of English, in addition to French.

Additional Application Information Based on the responsibilities of the role, proficiency in English (speaking, reading, writing) is required, as these duties are integral to the position and cannot be reassigned within the team. In Québec, the Company limits positions requiring English and only requires it where necessary for the employee’s duties.

Employment Status This job posting is for an existing job vacancy.

AI Screening Note The company uses an artificial intelligence tool during the initial pre-screening process.

Diversity, Equity, Inclusion &

Equal Employment Opportunity at ADP ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Learn more about ADP’s culture and our full set of values at https://jobs.adp.com/life-at-adp/.

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