Technologie Diriger le cycle de développement global des logiciels, notamment en collaborant avec les équipes fonctionnelles afin de transformer les exigences en caractéristiques, en gérant des équipes et des processus de développement, et en effectuant la mise à l’essai et la tenue à jour des logiciels. Les priorités particulières du projet comprennent la traduction des exigences des utilisateurs en spécifications techniques, la rédaction du code et la gestion de la préparation des spécifications de conception. Soutenir la conception des systèmes, fournir des conseils sur les exigences en matière de sécurité et déboguer les systèmes d’affaires et les applications de service.

Mettre en application sa connaissance approfondie des algorithmes, des structures de données et des langages de programmation pour développer des applications et des services technologiques de grande qualité, y compris des outils, des normes et des plateformes logicielles pertinentes en fonction des exigences opérationnelles. Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques en comprenant et en conceptualisant les exigences techniques des utilisateurs et en répondant à ces exigences. Analyser, développer, mettre à l’essai et mettre en œuvre de nouveaux programmes logiciels et documenter l’ensemble de l’exécution du cycle de développement des logiciels.

Effectuer la tenue à jour préventive et corrective, le dépannage et la correction des défaillances du système et des composantes logicielles de base. Veiller à ce que les codes et les configurations respectent les normes en matière de sécurité, de journalisation,



de traitement des erreurs et de rendement et les exigences non fonctionnelles. Évaluer les nouvelles technologies pour déterminer si elles conviennent aux programmes, systèmes ou écosystèmes et évaluer les répercussions connexes en amont et en aval sur le processus, les données et les risques.

Suivre les processus et les normes de gestion des mises en production et appliquer les contrôles des versions. Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique. Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Pensée créative. Assurance de la qualité et mises à l’essai. Définition, analyse et mise en correspondance des exigences opérationnelles technologiques. Agilité d’apprentissage.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes.





Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données. Programmation. Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.

Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement.

Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens.

Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aides nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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