Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir à la Cour d’appel du Québec La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Contribuez au plus haut tribunal du Québec !

Mission : La Cour d’appel du Québec décide en dernier ressort de la très grande majorité des affaires portées devant elle. Sa compétence est très vaste puisqu’elle entend l’appel de tout jugement sujet à ce recours, dans toute l’étendue du Québec et dans toutes les matières, à moins que cet appel ne relève de la compétence d’un autre tribunal.

Contexte : La Cour d’appel du Québec recherche une personne dynamique et engagée pour offrir un soutien administratif et judiciaire de haut niveau auprès de la magistrature. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement au bon déroulement des activités judiciaires et au traitement de dossiers ayant un impact concret sur les citoyens.

Au quotidien

À titre de paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire, vous serez appelé à :

- Assurer la préparation, le traitement et le suivi des dossiers judiciaires;
- Vérifier la conformité des documents et participer à la rédaction et à la mise en forme de documents juridiques et administratifs;
- Effectuer les suivis requis auprès des différents intervenants du milieu judiciaire;
- Soutenir les juges dans la gestion de leur agenda, de leurs communications et de leurs priorités;
- Coordonner diverses activités administratives et assurer une gestion documentaire efficace et sécuritaire;
- Collaborer étroitement avec la magistrature tout en contribuant à la qualité, à la confidentialité et à l’amélioration continue des services.

Échelle de traitement : De 45 037 $ à 64 505 $ *

- Le traitement de 64 505 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement. Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi.

Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler à la Cour d’appel du Québec, siège de Montréal Un milieu de travail prestigieux et inspirant : Situé au centre-ville de Montréal, à proximité du métro,



du réseau de train de banlieue et de plusieurs lignes d’autobus

Au cœur d’un quartier dynamique : Profitez des espaces verts, des événements culturels et de l’effervescence du centre-ville durant vos pauses ou après le travail.

Une expérience professionnelle unique : Milieu professionnel favorisant la collaboration et l’excellence.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
- Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire doit s’adapter à la langue de l’audience (français ou anglais).

KEY Vous devez obligatoirement compléter la section « Langues » du formulaire d’inscription en y indiquant votre niveau de connaissance de la langue anglaise, sans quoi votre candidature ne pourra être retenue. Seront considérés comme des atouts :

- Connaissance du système judiciaire et de la terminologie juridique
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)

Nous recherchons une personne qui se distingue par :





- Son excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
- Sa rigueur, sa minutie et son souci du détail;
- Son autonomie, son jugement et son professionnalisme;
- Sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte dynamique;
- Ses habiletés rédactionnelles et relationnelles favorisant une collaboration efficace avec divers intervenants.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 25 septembre 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles. Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection [email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Julie Boudreault-Gravel, (phone hidden), poste 42298

Cour d’appel du Québec

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre

- Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail
- 100 rue Notre Dame E, Montréal, Québec, Canada, H2Y3A7

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois de bureau Corps - Classe d’emploi504.30 - Paratechnicien judiciaire, Grade standard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication25 septembre 2026

📌 Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la Cour d'appel du Québec (Montreal)
🏢 Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
📍 Montreal