ABOUT MANSTEEL REBAR

Mansteel Rebar Ltd. is a leading fabricator, installer, and distributor of concrete reinforcing steel serving commercial, residential, infrastructure, and industrial construction projects across Ontario and beyond. We are committed to quality, safety, collaboration, customer service, and long-term growth.

POSITION SUMMARY

Mansteel Rebar is seeking an experienced Regional Growth & Business Development Manager to lead sales and business development across Quebec. This is a remote, field-focused position requiring regular travel throughout the province to meet with contractors, developers, engineers, clients, and project partners.

The successful candidate will identify new business opportunities, build and maintain client relationships, develop regional growth strategies, and collaborate with estimating and project teams to secure new work and support revenue growth.

This role is ideal for an experienced construction sales/business development professional with solid industry relationships, knowledge of construction tendering and bidding, and a proven ability to develop markets and generate revenue.

Mansteel Rebar does not require Canadian work experience as part of its hiring criteria.

KEY RESPONSIBILITIES

- Develop and implement regional sales and business development strategies across Quebec.
- Build and maintain relationships with contractors, developers, engineers, and other industry stakeholders.
- Identify and pursue new opportunities through networking, market research, and platforms such as MERX, SEAO, and Biddingo.
- Research and analyze tenders, specifications, drawings, and project requirements to determine appropriate bidding strategies.
- Collaborate with estimating and project teams to develop accurate and competitive bids.
- Maintain accurate records of tenders, opportunities, client interactions, and sales activities.
- Respond professionally to client, contractor, supplier, and stakeholder inquiries.
- Attend client meetings, project site visits, Lunch & Learns, trade shows, industry events, and networking opportunities.
- Represent Mansteel Rebar at industry associations and professional events.
- Monitor regional sales activity and performance and provide reports to senior management.
- Work independently in a remote environment while maintaining strong communication with internal teams and leadership.
- Support resolution of project-related concerns and maintain high client satisfaction.
- Strengthen existing client relationships and develop new accounts.
- Support forecasting, strategic planning, and long-term regional growth initiatives.

QUALIFICATIONS

- Minimum 10 years of sales/business development experience in the construction industry.
- Proven experience in business development, regional sales, forecasting, and strategic planning.
- Strong knowledge of construction tendering, estimating, and project bidding processes.
- Established relationships with contractors, developers, engineers, and other construction stakeholders.
- Ability to read and interpret structural and architectural drawings.
- Strong commercial and financial understanding of construction projects.
- Excellent relationship management, communication, negotiation, and presentation skills.
- Highly organized with the ability to manage multiple opportunities, projects, and deadlines.
- Strong Microsoft Office skills, including Word, Excel, and Outlook.
- Self-motivated and comfortable working independently in a remote environment.
- Strong collaboration skills with estimating, sales, and project teams.
- Willingness and ability to travel regularly throughout Quebec.




- Fluent in English and French, both written and verbal.
- Project management experience is an asset.

COMPENSATION & BENEFITS

- $95,000–$135,000 per year, depending on experience and qualifications
- Dental, extended health, and vision care
- Company vehicle allowance or travel reimbursement, where applicable
- Full-time, permanent position
- Flexible remote work environment
- Stable, growing company with long-term career opportunities
- Professional development and advancement opportunities

WORK LOCATION Remote – Quebec Region. Regular travel throughout Quebec is required.

AI DISCLOSURE

Mansteel Rebar Ltd. may use automated systems or artificial intelligence tools to support resume screening and recruitment decision-making. These tools support, but do not replace, human hiring decisions.

APPLICATION PROCESS

Only candidates selected for an interview will be contacted.

Interviewed candidates will receive an update on their application status within 45 days of interview completion, in accordance with applicable employment standards.

All application and hiring records will be retained in compliance with applicable employment legislation.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Mansteel Rebar Ltd. is committed to building an inclusive, respectful, and diverse workforce. We welcome applications from all qualified individuals, including women, persons with disabilities, visible minorities, Indigenous Peoples, and persons of any gender identity or sexual orientation.

Accommodations are available upon request throughout the hiring process.

À PROPOS DE MANSTEEL REBAR

Mansteel Rebar Ltd. est un chef de file dans la fabrication, l’installation et la distribution d’acier d’armature pour des projets commerciaux, résidentiels, industriels et d’infrastructure. Nous sommes engagés envers la qualité, la sécurité, la collaboration, le service à la clientèle et la croissance à long terme.

SOMMAIRE DU POSTE

Mansteel Rebar est à la recherche d’un(e) Directeur/Directrice régional(e), croissance et développement des affaires pour diriger les activités de vente et de développement des affaires au Québec. Il s’agit d’un poste à distance nécessitant des déplacements réguliers partout au Québec afin de rencontrer des entrepreneurs, promoteurs, ingénieurs, clients et partenaires de projets.

La personne retenue identifiera de nouvelles occasions d’affaires, développera les relations avec les clients, élaborera des stratégies de croissance régionale et collaborera avec les équipes d’estimation et de projets afin d’obtenir de nouveaux contrats et soutenir la croissance des revenus.

Mansteel Rebar n’exige pas d’expérience de travail au Canada dans le cadre de ses critères d’embauche.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies régionales de vente et de développement des affaires au Québec.
- Développer et maintenir des relations avec les entrepreneurs, promoteurs, ingénieurs et autres intervenants de l’industrie.
- Identifier et poursuivre de nouvelles occasions grâce au réseautage, aux études de marché et aux plateformes telles que MERX, SEAO et Biddingo.




- Rechercher et analyser les appels d’offres, spécifications, plans et exigences des projets afin de déterminer les stratégies de soumission.
- Collaborer avec les équipes d’estimation et de projets afin de préparer des soumissions précises et concurrentielles.
- Assurer le suivi des appels d’offres, occasions de projets, interactions clients et activités de vente.
- Répondre aux demandes des clients, entrepreneurs, fournisseurs et autres intervenants.
- Participer aux rencontres clients, visites de chantiers, Lunch & Learns, salons professionnels et événements de réseautage.
- Représenter Mansteel Rebar auprès des associations professionnelles et lors d’événements de l’industrie.
- Suivre les activités et résultats des ventes régionales et fournir des rapports à la haute direction.
- Travailler de façon autonome tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes internes.
- Participer à la résolution des enjeux liés aux projets et maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle.
- Développer les comptes existants et de nouveaux comptes.
- Participer aux prévisions, à la planification stratégique et aux initiatives de croissance régionale.

QUALIFICATIONS

- Minimum de 10 ans d’expérience en vente ou développement des affaires dans le secteur de la construction.
- Expérience démontrée en développement des affaires, ventes régionales, prévisions et planification stratégique.
- Solide connaissance des appels d’offres, de l’estimation et des processus de soumission en construction.
- Relations établies avec des entrepreneurs, promoteurs, ingénieurs et autres intervenants de l’industrie.
- Capacité à lire et interpréter des plans structuraux et architecturaux.
- Bonne compréhension des aspects commerciaux et financiers des projets de construction.
- Excellentes aptitudes en communication, négociation, présentation et gestion des relations.
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs occasions, projets et échéances.
- Solides compétences avec Microsoft Word, Excel et Outlook.
- Autonomie et capacité à travailler efficacement à distance.
- Excellente capacité à collaborer avec les équipes d’estimation, de vente et de gestion de projets.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers partout au Québec.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Expérience en gestion de projets considérée comme un atout.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

- 95 000 $ à 135 000 $ par année, selon l’expérience et les qualifications
- Assurances dentaires, maladie complémentaire et soins de la vue
- Allocation automobile ou remboursement des frais de déplacement, lorsque applicable
- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail flexible à distance
- Entreprise stable et en croissance
- Possibilités de développement professionnel et d’avancement

LIEU DE TRAVAIL Télétravail – Région du Québec. Des déplacements réguliers partout au Québec sont requis.

DIVULGATION CONCERNANT L’UTILISATION DE L’IA

Mansteel Rebar Ltd. peut utiliser des systèmes automatisés ou des outils d’intelligence artificielle pour soutenir l’analyse des CV et certaines étapes du recrutement. Ces outils servent à soutenir, et non à remplacer, les décisions d’embauche humaines.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Mansteel Rebar Ltd. favorise un milieu de travail inclusif et accueille toutes les candidatures qualifiées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement.

📌 Regional Business Development Manager / Directeur du développement régional (Richmond Hill)
🏢 Mansteel Rebar
📍 Richmond Hill